Centric HR Solutions liefert erstklassige HR-Produkte innerhalb des SAP-Ökosystems und ist ein stolzer Geschäftsbereich der globalen Marke Centric.
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Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Tel.: +49 201 747 69 - 0
Fax: +49 201 747 69 - 200
E-mail: info.de@centric.eu
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, GuidoWinkelman

Centric Cloud Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
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E-Mail: info.de@centric.eu
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschafft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, GuidoWinkelman

Pentos und Centric: Partnerschaft für durchgängig digitalisierte HR-Prozesse

Zwei Experten für cloudbasierte HR-Software — das Beratungsunternehmen Pentos und der Lösungsanbieter Centric — bündeln ihre Stärken, um im Rahmen einer Reseller-Partnerschaft umfassende Lösungen für die Digitalisierung von HR-Prozessen anzubieten.

January 21, 2025

Zwei Experten für cloudbasierte HR-Software — das Beratungsunternehmen Pentos und der Lösungsanbieter Centric — bündeln ihre Stärken, um im Rahmen einer Reseller-Partnerschaft umfassende Lösungen für die Digitalisierung von HR-Prozessen anzubieten. Pentos ist auf die Implementierung von SAP SuccessFactors spezialisiert. Centric entwickelt Lösungen, die es Personalabteilungen ermöglichen, alle Prozesse im Zusammenhang mit ihren HR-Dokumenten zu automatisieren und zu digitalisieren. Neben der digitalen Personalakte von Centric Employee File bietet das Unternehmen auch Document Builder an, eine Lösung für die automatisierte, prozessbasierte Dokumentgenerierung. Abgerundet wird das Portfolio durch Payslip Box Plus, eine Lösung für die sichere Bereitstellung von Mitarbeiterdokumenten, und den Referenzgenerator Centric Reference Letter.

SAP HR-Lösungen aus einer Hand

„Wir freuen uns über diese enge Zusammenarbeit, denn SAP SuccessFactors ist eine hervorragende Lösung für die Digitalisierung von HR-Prozessen. Die im SAP-Standard bereitgestellten Funktionalitäten reichen jedoch manchmal nicht aus, um alle Anforderungen unserer Kunden detailliert abzubilden „, sagt Juergen Prinz, Business Area Lead SAP HCM, Pentos. „Die Zusammenarbeit bietet Benutzern alle Dokumentfunktionalitäten, die sie benötigen, aus einer Hand.“

Erweiterung der SuccessFactors-Vorlagen mit Centric-Services

Als Reseller-Partner kann Pentos nun seine eigenen SuccessFactors-Vorlagen um Centric-Services erweitern — Implementierung und Lizenzierung verursachen keine zusätzlichen Kosten, erhöhen aber den Nutzen des HR-Gesamtpakets für die Kunden. „Die Partnerschaft mit Pentos gibt uns die Möglichkeit, unsere Lösungen einem noch breiteren Kundenstamm, auch international, zur Verfügung zu stellen“, sagt Jens-Peter Hess, Geschäftsführer von Centric. „Gleichzeitig können sich unsere Kunden darauf verlassen, dass sich die kompetenten Experten unseres Partners um die Implementierung und den Support kümmern.“

Centric-Zertifizierungsprogramm für Partner

Ein Centric-Zertifizierungsprogramm stellt sicher, dass Partner die Lösungen von Centric fachmännisch implementieren. Die Lösungen von Centric werden auf Basis der SAP Business Technology Platform entwickelt und eignen sich dank ihrer tiefen Integration ideal für den Aufbau automatisierter, digitaler HR-Prozesse, in denen beispielsweise Stammdaten automatisch verwendet werden oder Prozessschritte durch Ereignisse in SAP SuccessFactors ausgelöst werden.