Comment tirer le meilleur parti de SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub

Les organisations doivent répondre plus rapidement que jamais à l'évolution des exigences commerciales et aux pénuries de compétences. Pourtant, nombreux sont ceux qui ont encore du mal à répondre à une question fondamentale : quelles aptitudes et compétences sont réellement disponibles au sein de l'organisation ?

Lorsque les données sur les compétences sont distribuées entre les profils de poste, les processus de gestion des talents et les différents systèmes, ou lorsqu'elles sont simplement obsolètes, les lacunes en matière de compétences restent difficiles à identifier. Dans le même temps, les opportunités de mobilité interne et de développement ciblé des employés peuvent facilement être négligées.

Le Plateforme de renseignements sur les talents SAP SuccessFactors fournit une base centrale et cohérente pour les aptitudes, les compétences, les certifications et les attributs supplémentaires. Il relie ces informations aux employés, aux rôles et aux processus de gestion des talents, créant ainsi un modèle de compétences cohérent que les équipes RH, les responsables et les employés peuvent utiliser dans leur travail quotidien.

Dans ce webinaire, Kamini Kesavan, consultante principale de SuccessFactors chez Centric, vous propose une plongée approfondie dans le Talent Intelligence Hub, de la bibliothèque d'attributs et du portefeuille de croissance aux cas d'utilisation pratiques en matière de gestion des talents et de développement des employés.

Ce que vous apprendrez dans le webinaire :

• La structure de base de Talent Intelligence Hub : comment organiser la bibliothèque d'attributs, les aptitudes, les compétences, les certifications, les tags et les niveaux de compétence
• Le portefeuille de croissance du point de vue des employés : maintenir les compétences, comprendre les exigences des rôles et identifier les opportunités de développement
• Avantages pratiques pour les managers et les RH : améliorer la transparence des compétences des équipes, identifier les lacunes en matière de compétences et favoriser un meilleur développement et des discussions sur les talents
• Activation et migration pour les clients existants : assainir les structures de compétences existantes, les migrer efficacement et éviter les pièges courants

Qui devrait y assister ?

Le webinaire est pertinent à la fois pour les utilisateurs de SAP SuccessFactors qui explorent Talent Intelligence Hub pour la première fois ou qui envisagent de l'activer au sein de leur organisation, et pour les clients existants qui souhaitent moderniser les compétences et les structures de compétences actuelles, les migrer vers Talent Intelligence Hub et tirer davantage parti de ses fonctionnalités.

Date : jeudi 17 septembre 2026, 11 h 00 — 11 h 45 CEST
Conférencier : Kamini Kesavan, consultante principale de SuccessFactors, Centric
Langue : allemand

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