Hamburger Pensionskasse Interface - Centric HR Solutions

Interface standardisée entre SAP® HCM et Hamburger Pensionskasse von 1905 VVAG

Le défi : la norme SAP® ne prévoit pas la création de fichiers pour transférer des informations à la Hamburger Pensionskasse (HPK). Cela a conduit chaque client à développer sa propre solution. Résultat : des packages de programmes complexes, de nombreuses retouches manuelles et des exigences d'audit confuses.

Centric a la solution

Nos experts ont développé une approche uniforme avec une présentation transparente des informations dans l'infotype 0699 et des résultats de paie. Tous les types de salaires requis sont enregistrés dans la feuille de paie, divisés en différents types de contrats et caractéristiques fiscales. Les données du HPK sont créées à partir de ces résultats de paie à l'aide de l'interface HPK.

L'utilisation de la norme SAP® pour le calcul et l'allocation des montants garantit une transition en douceur vers la comptabilité. Toutes les informations sont protégées par un audit. Les paramètres spécifiques de l'entreprise peuvent être enregistrés dans les tableaux de personnalisation de l'interface HPK.

HPK a développé une structure uniforme et contraignante pour les rapports. Cela permet aux entreprises membres de soumettre automatiquement les données de leurs employés. L'interface fait la distinction entre les types de courses « cycle mensuel » et « cycle annuel ». Outre la personnalisation de l'interface, le programme d'interface et la gestion de l'historique, d'autres fonctionnalités complètent la gamme de services de l'interface.

Caractéristiques et avantages en un coup d'œil

Affichage transparent des informations relatives aux contrats dans l'infotype 0699 et dans les résultats de paie
Utilisation de la norme SAP® pour calculer et ajuster les montants et les transférer à la comptabilité
Calcul rétroactif des modifications ultérieures ou des saisies incorrectes dans les réglementations légales possible
Élimination des corrections de données fastidieuses en fin d'année grâce à une vérification rapide de nombreuses situations d'erreur
Création de données d'interface basées sur les spécifications HPK ; ajustement de l'interface en cas de modifications de la part de HPK
Transmission sans délai des données à HPK

Utilisation réussie

L'interface Centric HPK garantit des processus de données fluides depuis plus de dix ans. Grâce à sa coopération de longue date avec HPK, Centric est en mesure de répondre rapidement aux exigences actuelles et de maintenir l'interface HKP à jour à tout moment. La Caisse de pension de Hambourg et Centric sont à votre disposition pour vous aider dans le processus de création.

Une assistance adaptée, c'est aussi simple que cela

Gagnez du temps et simplifiez votre transfert de données vers la Caisse de pension de Hambourg. Découvrez comment l'interface HPK peut également réduire la charge de travail de votre service des ressources humaines.

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Un travail bien fait parle de lui-même

Plus de 600 clients SAP® HCM dans toute l'Allemagne et plus de 5 millions de paies SAP traitées chaque mois : ceux qui ont testé les outils Centric SAP® HCM dans leur système SAP® HCM ne veulent plus s'en passer. Qu'il s'agisse d'Adidas AG, d'Evonik Industries AG, de BSH Hausgeräte ou de Robert Bosch GmbH, la liste des clients satisfaits est impressionnante.

Si vous souhaitez vous aussi découvrir la valeur ajoutée et les avantages des outils Centric dans votre travail quotidien avec SAP® HCM, nous vous proposons une période d'essai gratuite de quatre semaines. Si vous n'avez pas le temps ou les ressources nécessaires pour effectuer un test, nous pouvons vous mettre en contact avec l'un de nos clients de référence près de chez vous.