Centric IT Solutions GmbH

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Centric Cloud Solutions GmbH

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Allemagne


De nombreuses entreprises utilisatrices de SAP cherchent des moyens de rendre leurs processus RH plus efficaces. Le fournisseur de logements Vivawest y est parvenu en utilisant les outils complémentaires Centric SAP PLK/PLX et MADAP.

Grâce à la création de texte à partir de formulaires, à l'utilisation des données de base de SuccessFactors et à l'implication rapide de toutes les parties via le flux de travail, les lettres de recommandation peuvent être créées beaucoup plus rapidement qu'auparavant.

Swiss P Defence utilise Centric Employee file pour gérer les dossiers de ses quelque 400 employés depuis 2022 et n'en doute pas : la solution convient parfaitement aux petites et moyennes entreprises (PME).

Vitra a introduit le dossier numérique des employés de Centric qui, grâce à son multilinguisme, peut être utilisé au niveau international et même pour les « langues difficiles » comme le finnois ou le japonais.



Administration des ressources humaines dans une association de protection sociale

Pleins feux sur les fichiers personnels numériques : Fischer numérise son département des ressources humaines

L'entreprise à succès a introduit le dossier numérique des employés de Centric et est désormais parfaitement préparée pour poursuivre sa croissance grâce à des processus RH efficaces.

Depuis l'introduction de Centric Employee File, BRITA a pu accéder et envoyer non seulement une poignée, mais tous ses documents liés aux ressources humaines depuis SAP SuccessFactors.

Ce groupe en pleine croissance a introduit le dossier numérique des employés de Centric et a considérablement amélioré l'efficacité de ses processus RH.

En coopération avec les responsables RH locaux, l'équipe RH centrale utilise SuccessFactors pour fournir des services efficaces sur tous les sites.

La transformation numérique des ressources humaines bat son plein. Les sociétés d'édition et de médias telles que Südwestdeutsche Medienholding GmbH (SWMH) s'appuient sur des logiciels RH basés sur le cloud et des fichiers numériques des employés pour rendre leurs processus RH plus efficaces et pérennes.

« Les documents numériques sont au cœur des processus RH modernes », déclare Stephanie Sauer, responsable des ressources humaines chez AMANN.


Le générateur de fichiers et de documents numériques pour les employés de Centric avec SAP SuccessFactors permet de numériser les processus RH.

CH Media a simplement fait ce que certaines entreprises hésitent à faire : introduire SAP SuccessFactors et passer au dossier personnel numérique existant en même temps. Outre Centric Employee File, la société de médias a également présenté Document Builder.

La transition s'est déroulée sans heurts et, grâce à une technologie moderne associée à SAP SuccessFactors, Sortimo réalise d'importantes économies de coûts opérationnels.

Le département des solutions RH d'Aurubis utilise avec succès une gamme d'applications Centric.

Centric Document Builder est son produit de choix pour la génération automatique de documents.

DACHSER rationalise ses opérations en éliminant les flux de travail basés sur le papier. Découvrez comment les documents numériques remplacent les transferts physiques de fichiers et améliorent l'efficacité.



Ce livre blanc explique pourquoi la fin de la maintenance SAP HCM en 2027 crée non seulement une urgence, mais également une opportunité stratégique. Découvrez comment les entreprises peuvent planifier leur transition HCM de manière structurée, relever les défis courants et établir une plateforme RH moderne basée sur le cloud avec SAP SuccessFactors. Centric soutient cette transformation grâce à une méthodologie éprouvée, à des Success Packages clairement structurés et à une approche axée sur le marché intermédiaire.

Dans ce livre blanc, vous découvrirez pourquoi une plateforme RH intégrée telle que SAP SuccessFactors surpasse les meilleures solutions isolées. De l'évolutivité modulaire à la conformité, en passant par l'innovation et des Success Packages clairement structurés, Centric montre comment les entreprises de taille moyenne peuvent numériser leurs processus RH de manière efficace, pérenniser leur organisation et optimiser leurs ressources en toute confiance.

This whitepaper explains how organizations can move step by step from disconnected HR tools and manual processes to a centralized, secure, and automated HR platform. Discover how SAP SuccessFactors, combined with Centric’s digital employee file and document management solutions, enhances data quality, efficiency, and compliance—while delivering measurable quick wins in everyday HR operations.


















