Packages d'audit (DACH)
Audit et conformité
Packages d'audit
Les outils d'audit et de conformité Centric sont entièrement intégrés à SAP HCM et offrent aux entreprises une solution performante pour un contrôle efficace, sécurisé et conforme à la loi des flux de paie et de comptabilité. La vérification automatique des données de base et des données de transaction pertinentes permet de détecter les irrégularités à un stade précoce, évitant ainsi tout impact négatif sur les services de paie ou la conformité. Les erreurs, la comptabilisation rétroactive et les corrections fastidieuses peuvent ainsi être évitées avant même qu'elles ne se produisent.
Sauvegarder des données de base correctes
— protection des services de paie : le système de contrôle préventif pour une administration RH fluide
Le système de contrôle préventif aide les entreprises à se conformer aux exigences légales telles que le RGPD, la législation fiscale et de sécurité sociale et les politiques internes de l'entreprise. Tous les processus de vérification peuvent être configurés individuellement et entièrement intégrés aux processus SAP actuels, sans avoir besoin d'interfaces supplémentaires ou d'outils externes.
Des mécanismes de contrôle automatisés et une documentation à l'épreuve des audits améliorent la qualité et la traçabilité des données RH sur le long terme. Dans le même temps, la charge de travail liée à la vérification manuelle est considérablement réduite, ce qui allège sensiblement la pression sur les services des ressources humaines et de la paie et améliore l'efficacité opérationnelle.
La solution s'intègre parfaitement dans le paysage actuel des systèmes SAP et s'appuie sur des transactions et des structures SAP familières. Les entreprises bénéficient à la fois d'une compatibilité maximale des systèmes et d'une application particulièrement conviviale au sein de l'environnement SAP familier.
Grâce à leur combinaison de contrôle préventif, de sécurité juridique et d'intégration verticale à SAP, les outils d'audit et de conformité de Centric apportent une valeur ajoutée mesurable, tout en apportant une contribution essentielle à une administration des ressources humaines sans erreur, sûre et transparente.
Le bon travail parle de lui-même
Plus de 600 clients SAP® HCM en Allemagne et plus de 5 millions de traitements de paie SAP par mois :
Quiconque a testé les outils Centric SAP® HCM dans son système SAP® HCM ne voudrait pas s'en passer. D'Adidas AG à Evonik Industries AG, de BSH Hausgeräte à Robert Bosch GmbH, la liste de clients satisfaits est impressionnante.
Si vous souhaitez également découvrir à quel point les outils Centric peuvent être utiles et rentables dans votre travail quotidien avec SAP® HCM, nous serions heureux de vous proposer une période d'essai gratuite de quatre semaines. Si vous n'avez pas le temps ou les ressources nécessaires pour effectuer un essai, nous pouvons vous mettre en contact avec l'un de nos clients de référence dans votre région sur demande.
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Package d'audit et de conformité pour l'Allemagne
Allemagne
Package DE
- Plus de 850 règles d'audit prédéfinies : spécifiquement pour les services de paie allemands, par exemple en matière de fiscalité, de sécurité sociale et de saisie-arrêt
- Instructions d'audit claires : explications précises et documentées sur les instructions individuelles pour une transparence maximale
- Adaptation flexible : des audits distincts tels que des audits de plausibilité ou de type de salaire peuvent être créés sans programmation
- Extension individuelle : de nombreuses règles d'audit peuvent être programmées dans l'espace de noms du client
- Traçage complet : journalisation historique de l'ensemble du processus d'audit
- Prêt à l'emploi avec SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) — Public Cloud Edition et Private Cloud Edition (PCE), compatible avec S4Hana et H4S4, conforme à SAP et parfaitement intégré au paysage des systèmes SAP
Contient :
Package d'audit et de conformité pour la Suisse
Suisse
Package CH
- Plus de 300 règles d'audit prédéfinies : spécifiques aux services de paie suisses, par exemple dans les domaines de la fiscalité, de la sécurité sociale et de la prévoyance professionnelle
- Instructions d'audit claires : explications précises et documentées sur les instructions individuelles pour une transparence maximale
- Adaptation flexible : des audits distincts tels que des audits de plausibilité ou de type de salaire peuvent être créés sans programmation
- Extension individuelle : de nombreuses règles d'audit peuvent être programmées dans l'espace de noms du client
- Traçage complet : journalisation historique de l'ensemble du processus d'audit
- Prêt à l'emploi avec SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) — Public Cloud Edition et Private Cloud Edition (PCE), compatible avec S4Hana et H4S4, conforme à SAP et parfaitement intégré au paysage des systèmes SAP
Contient :
Package d'audit et de conformité pour l'Autriche
Autriche
Package AT
- Plus de 350 règles d'audit prédéfinies : spécifiquement pour les services de paie autrichiens, par exemple en matière de fiscalité, de sécurité sociale et de saisie-arrêt
- Instructions d'audit claires : explications précises et documentées sur les instructions individuelles pour une transparence maximale
- Adaptation flexible : des audits distincts tels que des audits de plausibilité ou de type de salaire peuvent être créés sans programmation
- Extension individuelle : de nombreuses règles d'audit peuvent être programmées dans l'espace de noms du client
- Traçage complet : journalisation historique de l'ensemble du processus d'audit
- Prêt à l'emploi avec SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) — Public Cloud Edition et Private Cloud Edition (PCE), compatible avec S4Hana et H4S4, conforme à SAP et parfaitement intégré au paysage des systèmes SAP
Contient :
Nous contacter
Steven Wernike
General Manager
chez Centric
IT Solutions
Linda Schellhase
Directeur des ventes et des comptes
Sales
chez Centric
IT Solutions
