Document processes
RL
RL
Reference Letter
Créez des lettres de référence prises en charge par les processus dans SAP HCM et SAP SuccessFactors
Avec Centric Reference Letter, vous pouvez créer des lettres de référence intermédiaires ou finales rapidement et intelligemment, en bénéficiant d'une assistance optimale grâce à nos modèles et modules de texte. Notre générateur de lettres de référence numérique, assisté par processus, réduit la charge de travail des ressources humaines. Grâce à l'intégration approfondie de SAP, vous bénéficiez de l'automatisation, des flux de travail et de l'intégration des données de base de SAP HCM et SAP SuccessFactors.
Reference Letter Generator at a Glance
✓ 100% SAP technology — built on the SAP Business Technology Platform (BTP)
✓ Uses SAP HCM / SuccessFactors master data and the existing role and authorization concept
✓ Legally reviewed, GDPR-compliant text modules
✓ Operated in a German data center (Frankfurt) — penetration tested per OWASP Top 10 & BSI IT baseline protection
✓ Centric is trusted by over 700 organizations in the DACH region who use the solutions as customers
✓ SSO, SAP Fiori interface, MS Word post-editing, also available on mobile
✓ Fixed-price projects delivered by certified SuccessFactors consultants — no local installation
Création de lettres de référence optimale pour chaque environnement SAP
Centric Reference Letter est entièrement intégrée à SAP SuccessFactors HCM.
Comme tous les produits Centric, Centric Reference Letter a été développé spécifiquement pour les environnements SAP et offre une intégration aussi approfondie que possible avec tous les modules RH de SAP.
De nombreuses fonctionnalités et avantages font de notre génération de lettres de référence entièrement intégrée à SAP la solution optimale pour les services RH modernes.
Grâce à notre modèle SaaS, les entreprises peuvent commencer à le mettre en œuvre immédiatement sans nécessiter de préparatifs techniques approfondis.
Notre modèle d'abonnement attractif respecte le budget.
Construit sur SAP
L'intégration, votre avantage
- Nous développons nos produits sur la Business Technology Platform, la plateforme cloud centrale pérenne de SAP. Cela signifie que votre solution s'harmonise toujours parfaitement avec votre système SAP.
- Nos solutions étant basées sur le cloud, il n'est pas nécessaire de désigner du personnel pour traiter des problèmes tels que la sécurité, les mises à jour ou l'archivage.
- L'interface utilisateur est intuitive et permet une navigation aisée grâce à l'apparence de SAP Fiori. Les utilisateurs peuvent rédiger des lettres de référence directement depuis SuccessFactors HCM.
- Grâce à l'intégration approfondie avec SAP SuccessFactors HCM, les documents de tous les modules, du recrutement à la planification de la relève, sont intégrés de manière fluide dans le processus de génération des lettres de référence.
- Les utilisateurs se connectent facilement via l'authentification unique (SSO), il n'est donc pas nécessaire de saisir à nouveau un mot de passe.
- Les autorisations et les rôles des utilisateurs sont transférés depuis SAP.
Génération fiable de lettres de référence en quelques clics
- L'intégration fluide de SAP garantit l'élimination des sources d'erreur potentielles, telles que la saisie manuelle. Les données de base et les descriptions de poste stockées sont automatiquement intégrées dans le processus de création du travail.
- Des événements, tels que certaines entrées dans le système RH, peuvent déclencher le processus de création, tandis que les fonctions de rappel garantissent qu'aucune tâche ne passe entre les mailles du filet.
- Les flux de travail définissent clairement qui est responsable de quelle tâche et le statut des différentes étapes du processus. Les employés et les dirigeants sont impliqués de manière contraignante.
- Le département des ressources humaines reste flexible malgré la standardisation grâce à des modèles et à des processus : toutes les références peuvent également être modifiées dans MS Word.
- Après la mise en œuvre, votre service des ressources humaines n'aura plus besoin de s'appuyer sur le service informatique. Par exemple, les administrateurs des ressources humaines peuvent personnaliser des modèles supplémentaires ou ajouter des modules de texte.
Nous contacter
Sécurité des données des employés
- Notre solution est basée sur la SAP Business Technology Platform (BTP) et est exploitée en tant que solution logicielle en tant que service (SaaS) dans un centre de données allemand à Francfort. Cela garantit les normes de sécurité et de protection des données les plus strictes.
- Nos solutions sont régulièrement certifiées par SAP et des experts en sécurité indépendants.
- Grâce à l'intégration dans l'architecture SAP et au respect des normes de sécurité les plus strictes, y compris des tests PEN externes réguliers selon les normes OWASP Top 10 et IT-Grundschutz (protection informatique de base BSI), vos données RH sont toujours sécurisées.
- Des structures d'autorisation individuelles et un cryptage sécurisé garantissent que les droits d'accès sont définis et que les obligations de suppression et de conservation sont respectées.
- Pour prouver la conformité au RGPD, un rapport sur les données personnelles stockées peut être généré à tout moment.
Travailler en partenariat pour votre réussite
- Approches fondées sur les meilleures pratiques : Notre mise en œuvre suit les meilleures pratiques éprouvées, garantissant un déploiement rapide et fluide.
- Prix fixe : Nous proposons nos projets à des prix fixes, garantissant ainsi la transparence des coûts et la sécurité des investissements.
- Consultants certifiés : Nos consultants sont des experts certifiés SuccessFactors qui garantissent que votre plateforme RH est de la plus haute qualité et de la plus haute compétence professionnelle.
- Partenaires de mise en œuvre : Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires de mise en œuvre pour nous assurer que vos exigences sont pleinement satisfaites. Ils démontrent leurs qualifications par des certifications régulières.
Les principaux avantages pour vous
- Technologie 100 % SAP et donc entièrement intégrée à SAP
- Utilisation des données de base de SAP HCM/SAP SuccessFactors
- Utilisation du concept de rôle et d'autorisation existant
- Coûts de formation réduits grâce aux interfaces SAP FIORI modernes
- Fonctionnement sécurisé grâce à l'utilisation de centres de données SAP certifiés
- Déploiement facile, car aucune installation locale n'est nécessaire
- Adaptation facile aux exigences spécifiques des pays
- Faibles coûts de mise en œuvre grâce à une personnalisation simple et aux meilleures pratiques de Centric
- Déclenchements automatiques pour le traitement des lettres de référence et les fonctions de rappel
- Modules de texte approuvés par un avocat et conformes au RGPD
- Possibilité d'édition supplémentaire dans MS Word
- Implication de toutes les parties responsables dans le processus de génération des lettres de référence
Discutez avec l'un de nos experts pour savoir comment vous pouvez bénéficier de notre solution.
Nous contacter
Nos clients
Histoires de réussite :
Ce que disent nos clients
Nos rapports de projet peuvent être téléchargés gratuitement.
Toutes les histoires de réussite
Webinaires et livres blancs
Contenu multimédia populaire pour cette solution
Découvrez notre médiathèque
Notre contenu multimédia est disponible pour que vous puissiez le visionner gratuitement.
Nous contacter
Christoph Förster
Account Executive
Sales
chez Centric
Cloud Solutions
Constantin Nadherny-Borutin
Account Executive
Sales
chez Centric
Cloud Solutions
Philipp Robbes
Account Executive & Business Development Manager
Sales
chez Centric
Cloud Solutions
David Gugnon
Account Executive
Sales
chez Centric
Cloud Solutions
