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Zeugnisgenerator
Der optimale Zeugnisgenerator für SAP SuccessFactors HCM — Arbeitszeugnisse in wenigen Klicks, rechtssicher und DSGVO-konform
Der Centric Reference Letter ist der voll in SAP SuccessFactors HCM integrierte Zeugnisgenerator für HR-Abteilungen in der DACH-Region. Er erstellt Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnisse automatisiert aus den vorhandenen SAP-Stammdaten — mit juristisch geprüften, DSGVO-konformen Textbausteinen und im gewohnten SAP-Fiori-Look direkt aus SuccessFactors heraus. Manuelle Fehlerquellen entfallen, die Personalabteilung arbeitet nach dem Rollout unabhängig von der IT. Centric-Lösungen sind im Einsatz bei über 700 Kundenunternehmen in der DACH-Region.
Reference Letter Generator at a Glance
✓ 100 % SAP-Technologie — entwickelt auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- ✓ Nutzt SAP HCM / SuccessFactors Stammdaten sowie das vorhandene Rollen- und Berechtigungskonzept
- ✓ Juristisch geprüfte, DSGVO-konforme Textbausteine
- ✓ Betrieb im deutschen Rechenzentrum (Frankfurt) — PEN-Tests nach OWASP Top 10 & BSI-IT-Grundschutz
- ✓ Über 700 Centric-Kundenunternehmen in der DACH-Region
- ✓ SSO, SAP-Fiori-Oberfläche, Nachbearbeitung in MS Word, auch mobil verfügbar
- ✓ Festpreis-Projekte durch zertifizierte SuccessFactors-Consultants — keine lokale Installation
Optimale Erstellung von Referenzschreiben für jede SAP-Umgebung
Centric Reference Letter ist vollständig in SAP SuccessFactors HCM integriert.
Wie alle Produkte von Centric wurde Centric Reference Letter speziell für SAP-Umgebungen entwickelt und bietet die tiefstmögliche Integration mit allen SAP-HR-Modulen.
Umfangreiche Funktionen und Vorteile machen unsere vollständig SAP-integrierte Referenzschreibengenerierung zur optimalen Lösung für moderne Personalabteilungen.
Dank unseres SaaS-Modells können Unternehmen sofort mit der Implementierung beginnen, ohne dass umfangreiche technische Vorbereitungen erforderlich sind.
Unser attraktives Abo-Modell schont das Budget.
Auf SAP aufgebaut
Integration als Ihr Vorteil
- Wir entwickeln unsere Produkte auf der Business Technology Platform — der zukunftssicheren, zentralen Cloud-Plattform von SAP. Das bedeutet, dass Ihre Lösung immer perfekt mit Ihrem SAP-System harmoniert.
- Da unsere Lösungen cloudbasiert sind, müssen keine Mitarbeiter für Probleme wie Sicherheit, Updates oder Archivierung eingesetzt werden.
- Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und ermöglicht eine einfache Navigation mit dem Erscheinungsbild von SAP Fiori. Benutzer können Referenzschreiben direkt in SuccessFactors HCM verfassen.
- Aufgrund der tiefen Integration mit SAP SuccessFactors HCM werden Dokumente aus allen Modulen — von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung — nahtlos in den Prozess der Referenzschreibengenerierung übernommen.
- Benutzer melden sich bequem per Single Sign-On (SSO) an, sodass kein Passwort erneut eingegeben werden muss.
- Berechtigungen und Benutzerrollen werden von SAP übertragen.
Zuverlässige Referenzschreibengenerierung mit nur wenigen Klicks
- Eine nahtlose SAP-Integration stellt sicher, dass potenzielle Fehlerquellen, wie z. B. manuelle Eingaben, ausgeschlossen werden. Gespeicherte Stammdaten und Stellenbeschreibungen fließen automatisch in den Erstellungsprozess ein. Arbeit.
- Ereignisse, wie zum Beispiel bestimmte Einträge im HR-System, können den Erstellungsprozess auslösen, während Erinnerungsfunktionen dafür sorgen, dass keine Aufgabe übersehen wird.
- Workflows definieren klar, wer für welche Aufgabe verantwortlich ist und welchen Status die einzelnen Prozessschritte haben. Mitarbeiter und Führungskräfte werden verbindlich eingebunden.
- Die Personalabteilung bleibt trotz der Standardisierung durch Vorlagen und Prozesse flexibel — alle Referenzen können auch in MS Word bearbeitet werden.
- Nach der Implementierung muss sich Ihre Personalabteilung nicht mehr auf die IT-Abteilung verlassen. Personaladministratoren können beispielsweise zusätzliche Vorlagen anpassen oder Textmodule hinzufügen.
Kontaktiere uns
Sicherheit für Mitarbeiterdaten
- Unsere Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und wird als Software-as-a-Service (SaaS) -Lösung in einem deutschen Rechenzentrum in Frankfurt betrieben. Dies garantiert höchste Sicherheits- und Datenschutzstandards.
- Unsere Lösungen werden regelmäßig von SAP und unabhängigen Sicherheitsexperten zertifiziert.
- Dank der Integration in die SAP-Architektur und der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, einschließlich regelmäßiger externer PEN-Tests gemäß OWASP Top 10 und IT-Grundschutz (BSI IT-Grundschutz), sind Ihre Personaldaten immer sicher.
- Individuelle Autorisierungsstrukturen und eine sichere Verschlüsselung stellen sicher, dass Zugriffsrechte definiert sind und Lösch- und Aufbewahrungspflichten eingehalten werden.
- Um die Einhaltung der DSGVO nachzuweisen, kann jederzeit ein Bericht über die gespeicherten personenbezogenen Daten erstellt werden.
Partnerschaftlich für Ihren Erfolg
- Best-Practice-Ansätze: Unsere Implementierung folgt bewährten Best Practices und gewährleistet eine schnelle und reibungslose Einführung.
- Festpreis: Wir bieten unsere Projekte zu Festpreisen an und sorgen so für Kostentransparenz und Investitionssicherheit.
- Zertifizierte Berater: Unsere Berater sind zertifizierte SuccessFactors-Experten, die sicherstellen, dass Ihre HR-Plattform von höchster Qualität und Fachkompetenz ist.
- Umsetzungspartner: Wir arbeiten eng mit unseren Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen vollständig erfüllt werden. Sie weisen ihre Qualifikationen durch regelmäßige Zertifizierungen nach.
Die wichtigsten Vorteile für Sie
- 100% SAP-Technologie und daher vollständig in SAP integriert
- Verwendung von SAP HCM/SAP SuccessFactors-Stammdaten
- Nutzung des bestehenden Rollen- und Berechtigungskonzepts
- Niedrige Schulungskosten dank moderner SAP FIORI-Schnittstellen
- Sicherer Betrieb durch den Einsatz zertifizierter SAP-Rechenzentren
- Einfacher Rollout, da keine lokale Installation notwendig ist
- Einfache Anpassung an landesspezifische Anforderungen
- Niedrige Implementierungskosten dank einfacher Anpassungen und Best Practices von Centric
- Automatische Trigger für den Referenzschreibenprozess und die Erinnerungsfunktionen
- Anwaltlich anerkannte, DSGVO-konforme Textmodule
- Weiterbearbeitung in MS Word möglich
- Einbindung aller verantwortlichen Parteien in den Prozess der Referenzschreibengenerierung
Sprechen Sie mit einem unserer Experten, um zu erfahren, wie Sie von unserer Lösung profitieren können.
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