Audit-Pakete (DACH)
Audit & Compliance
Audit-Pakete
Die Centric Audit & Compliance Tools sind vollständig in SAP HCM integriert und bieten Unter-nehmen eine leistungsstarke Lösung, um Personal- und Abrechnungsprozesse effizient, sicher und gesetzeskonform zu steuern. Durch die automatisierte Prüfung relevanter Stamm- und Bewegungsdaten werden Unregelmäßigkeiten frühzeitig erkannt – noch bevor sie sich negativ auf die Entgeltabrechnung oder die Compliance auswirken. So lassen sich Fehler, Rückrechnungen und aufwändige Korrekturen bereits im Vorfeld vermeiden.
Korrekte Stammdaten sichern
– Entgeltabrechnung schützen: das präventive Kontrollsystem für eine reibungslose HR-Administration
Das präventive Kontrollsystem unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie der DSGVO, des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie unternehmensinterner Richtlinien. Alle Prüfprozesse können individuell konfiguriert und vollständig in bestehende SAP-Prozesse integriert werden – ohne zusätzliche Schnittstellen oder externe Tools.
Dank der automatisierten Prüfmechanismen und der revisionssicheren Dokumentation wird die Qualität und Nachvollziehbarkeit der HR-Daten nachhaltig verbessert. Gleichzeitig reduziert sich der manuelle Prüfaufwand erheblich, was die Personal- und Payroll-Abteilungen spürbar entlastet und operative Effizienz schafft.
Die Lösung fügt sich nahtlos in die bestehende SAP-Systemlandschaft ein und nutzt vertraute SAP-Transaktionen und -Strukturen. Damit profitieren Unternehmen nicht nur von maximaler Systemkompatibilität, sondern auch von einer besonders benutzerfreundlichen Anwendung im gewohnten SAP-Umfeld.
Durch die Kombination aus präventiver Kontrolle, rechtlicher Sicherheit und tiefgehender SAP-Integration bieten die Centric Audit & Compliance Tools einen messbaren Mehrwert – und tragen entscheidend zu einer fehlerfreien, sicheren und transparenten Personaladministration bei.
Good work speaks for itself
Over 600 SAP® HCM customers throughout Germany and over 5 million SAP payroll runs per month:
Anyone who has tested Centric SAP® HCM Tools in their SAP® HCM system would not want to be without them. From Adidas AG to Evonik Industries AG, BSH Hausgeräte to Robert Bosch GmbH, the list of satisfied customers is impressive.
If you would also like to find out how valuable and profitable Centric tools can be in your daily work with SAP® HCM, we would be happy to offer you a four-week free trial period. If you don't have the time or resources for a trial, we can put you in touch with one of our reference customers in your area on request.
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Audit & Compliance Paket Deutschland
Deutschland
Paket DE
- Über 850 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die deutsche Entgeltabrechnung, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Pfändungen.
- Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
- Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
- Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
- Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
- Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
Audit & Compliance Paket Schweiz
Schweiz
Paket CH
- Über 300 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die Lohnabrechnung in der Schweiz, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Berufliche Vorsorge.
- Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
- Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
- Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
- Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
- Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
Audit & Compliance Paket Österreich
Österreich
Paket AT
- Über 350 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die österreichische Personalverrechnung, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Pfändungen.
- Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
- Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
- Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
- Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
- Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
Kontakt
Steven Wernike
General Manager
bei Centric
IT Solutions
Linda Schellhase
Managerin Sales & Accounts
Sales
bei Centric
IT Solutions
