Wie können wir dir helfen?

Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von Centric erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl

Digitale Personalakte für SAP® SuccessFactors und SAP HCM

Sie wollen Personalakten in SAP HCM und SAP SuccessFactors ganz einfach verwalten? Die Digitale Personalakte von Centric bringt alle Dokumente und Daten zu jedem Mitarbeiter in einer Ansicht zusammen.

Free trial account

Die optimale digitale Personalakte für jede SAP-Umgebung

Centric Employee File ist eine digitale Personalakte, die vollständig in SAP SuccessFactors HCM integriert ist.

Wie alle Produkte von Centric ist Centric Employee File speziell für SAP-Umgebungen konzipiert und bietet die tiefstmögliche Integration in alle SAP-HR-Module.

Umfangreiche Funktionen und Vorteile machen Centric Employee File zur idealen Lösung für moderne Personalabteilungen.

Dank unseres SaaS-Modells können Unternehmen sofort mit der Implementierung beginnen, ohne größere technische Änderungen vornehmen zu müssen.

Unser attraktives Abo-Modell schont das Budget.

Arbeiten Sie bequem mit HR-Dokumenten

  • Das Finden von Dokumenten ist so einfach wie die Verwendung von Google. Die Volltextsuche und eine Live-Suchfunktion unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Dokumente können per Drag & Drop, mit einem Add-In direkt aus dem Outlook-Client oder durch Scannen auf einem Multifunktionsgerät direkt in der Datei gespeichert werden.
  • Mit unseren KI-Klassifizierungsdiensten können Sie Dokumente schneller als je zuvor in der digitalen Personalakte speichern — mit automatischen Vorschlägen für Mitarbeiter und Dokumenttypen.
  • Ein Dashboard bietet einen umfassenden Überblick und unterstützt Sie mit Berichten zu Themen wie der Gültigkeit von Personaldokumenten, Ablaufdaten, Wiedereinreichungen, einer Übersicht über Dokumente im Papierkorb und der Metadatenqualität.
  • Nach der Implementierung ist die Personalabteilung unabhängig von der IT-Abteilung. Auf diese Weise können Personaladministratoren beispielsweise Dateimodelle, Berechtigungen und Löschfristen individuell anpassen.

Fordern Sie Ihre individuelle ROI-Berechnung an, um festzustellen, wie schnell sich die Einführung von Centric Employee File amortisiert.

Built on SAP

Integration als Ihr Vorteil

  • Wir entwickeln unsere Produkte auf der Business Technology Platform — der zukunftssicheren, zentralen SAP-Cloud-Plattform. Das bedeutet, dass Ihre Lösung immer perfekt mit Ihrem SAP-System zusammenarbeitet.
  • Da unsere Lösungen cloudbasiert sind, müssen keine Mitarbeiter für Themen wie Sicherheit, Updates oder Archivierung bereitgestellt werden.
  • Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und ermöglicht eine einfache Navigation im SAP Fiori-Look and Feel. Benutzer können die digitale Personalakte direkt von SuccessFactors HCM aus öffnen.
  • Dank der tiefen Integration mit SAP SuccessFactors HCM werden Dokumente aus allen Modulen — von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung — nahtlos in die digitale Personalakte übertragen.
  • Benutzer melden sich bequem per Single Sign-On (SSO) an, sodass sie ihr Passwort nicht erneut eingeben müssen.
  • Berechtigungen und Benutzerrollen werden von SAP übertragen.

Sicherheit für personenbezogene Daten

  • Unsere Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und wird als Software-as-a-Service (SaaS) -Lösung in einem deutschen Rechenzentrum in Frankfurt betrieben. Dies gewährleistet höchste Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Unsere Lösungen werden regelmäßig von SAP und unabhängigen Sicherheitsexperten zertifiziert.
  • Dank der Integration in die SAP-Architektur und der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, einschließlich regelmäßiger externer PEN-Tests gemäß OWASP Top 10 und IT-Grundschutz (BSI IT-Grundschutz), sind Ihre Personaldaten immer sicher.
  • Individuelle Autorisierungsstrukturen und eine sichere Verschlüsselung stellen sicher, dass Zugriffsrechte definiert sind und Lösch- und Aufbewahrungspflichten eingehalten werden.
  • Um die Einhaltung der DSGVO nachzuweisen, kann jederzeit ein Bericht über die gespeicherten personenbezogenen Daten erstellt werden.

Partnerschaftlich für Ihren Erfolg

  • Best-Practice-Ansätze: Unsere Implementierung folgt bewährten Best Practices und gewährleistet eine schnelle und reibungslose Einführung.
  • Festpreis: Wir bieten unsere Projekte zu Festpreisen an und sorgen so für Kostentransparenz und Investitionssicherheit.
  • Zertifizierte Berater: Unsere Berater sind zertifizierte SuccessFactors-Experten, die sicherstellen, dass Ihre HR-Plattform von höchster Qualität und Fachkompetenz ist.
  • Umsetzungspartner: Wir arbeiten eng mit unseren Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen vollständig erfüllt werden. Sie weisen ihre Qualifikationen durch regelmäßige Zertifizierungen nach.

Die wichtigsten Vorteile für Sie

  • 100% SAP technology and therefore fully integrated into SAP
  • Use of SAP HCM/SAP SuccessFactors master data
  • Use of the existing role and authorisation concept
  • Low training costs thanks to modern SAP FIORI interfaces
  • Secure operation through the use of certified SAP data centres
  • Easy rollout, as no local installation is necessary
  • Easy adaptation to country-specific requirements
  • Low implementation costs thanks to simple customising and Centric best practices
  • Archiving of personnel documents (cloud or on-premises) is part of the solution

Kunden

Kontakt

Christoph Förster
Account Executive
Sales
Constantin Nadherny-Borutin
Account Executive
Sales
Philipp Robbes
Account Executive & Business Development Manager
Sales
David Gugnon
Account Executive
Sales