Centric HR Solutions liefert erstklassige HR-Produkte innerhalb des SAP-Ökosystems und ist ein stolzer Geschäftsbereich der globalen Marke Centric.
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Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von Centric erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Guido Winkelman

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschafft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Guido Winkelman

Intelligenter Klassifizierungsdienst

Dokumentenklassifizierung leicht gemacht — mit KI

Auch nach der Implementierung einer digitalen Personalakte gelangen regelmäßig neue Dokumente in den Dokumentenbestand. In diesen Fällen müssen alle Dokumente von Mitarbeitern aus der Personalabteilung zur Ablage korrekt klassifiziert werden. Dabei unterstützt Sie der Centric Intelligent Classification Service - auch mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz.

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HR: Künstliche Intelligenz hilft bei der Klassifizierung von Dokumenten

Verlassen Sie sich auf intelligenten Support statt manueller Klassifizierung: Der Centric Intelligent Classification Service ergänzt Centric Employee File, wo Menschen die automatische Unterstützung am Bildschirm wirklich nutzen können: bei der Klassifizierung von Dokumenten in der Personalabteilung. Das gilt beispielsweise, wenn sie als E-Mail-Anhang ankommen oder im Rahmen eines Scanvorgangs erfasst werden, bei dem die Dateien im Nachhinein klassifiziert werden müssen.

So funktioniert KI in der Personalabteilung: Die neue Funktion für digitale Dateien verwendet die Technologie des maschinellen Lernens (ML), um Klassifizierungsvorschläge zu unterbreiten. Sobald das ML-Modell trainiert wurde, müssen HR-Mitarbeiter statt umständlicher manueller Eingaben nur noch zur Bestätigung klicken, um die Klassifizierungsinformationen einem Dokument zuzuweisen.

Sicherheit und Datenschutz:
Künstliche Intelligenz im Personalwesen

  • Aufgrund der großen Anzahl sensibler Dokumente und Informationen muss der Einsatz künstlicher Intelligenz und Technologien wie maschinelles Lernen in der Personalabteilung sorgfältig abgewogen werden.
  • Der Centric Intelligent Classification Service ermöglicht den sicheren und DSGVO-konformen Einsatz leistungsstarker und innovativer KI-Technologie im Personalwesen.
  • Es ist als Vorschlagstool konzipiert, damit Menschen immer die endgültige Entscheidung treffen. Alle Trainingsdaten für das ML-System und die zu klassifizierenden Dokumente sind nur innerhalb Ihres eigenen HR-Systems zugänglich.
  • Als Anwendung, die kontinuierlich genaue Klassifizierungsvorschläge bietet, erweist sich der Centric Intelligent Classification Service nach einer kurzen Schulung durch die HR-Experten Ihres Unternehmens als unermüdlicher Assistent für Menschen.

Fragen Sie Ihren individuellen Termin an, um festzustellen, wie schnell sich die Einführung dieser Lösung amortisiert.

Auf einen Blick: Centric Intelligent Classification Service

  • Bietet genaue Vorschläge für die Klassifizierung von Dokumenten
  • Erkennt Namen, Daten und Dokumenttypen in Dokumenten
  • Arbeitet auf der Basis von maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz
  • Verwendet Trainingsdaten, um immer genauere Klassifizierungen vorzuschlagen
  • Ist für den Einsatz in einem geschlossenen Datensystem geeignet und tauscht keine Informationen mit anderen KI- und ML-Systemen aus
  • Kann als Ergänzung zu Employee File nahtlos in SAP SuccessFactors und SAP HCM integriert werden
  • Die Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und ist vollständig in SAP SuccessFactors und SAP HCM integriert. Die im System hinterlegten bewährten und robusten Sicherheitsmechanismen wie Rollen- und Autorisierungskonzepte ermöglichen verantwortungsbewusstes und sicheres Arbeiten auf Basis von KI im Personalwesen oder KI im Personalwesen.

Dokumentenmanagement und Datenschutz

  • Insbesondere vertrauliche Personaldokumente unterliegen den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
  • Da diese von SAP übertragen werden, müssen Sie sich keine Sorgen um die Sicherheit sensibler Daten machen.
  • Centric verwendet SAP-Sicherheitsstrukturen und garantiert Ihnen ein Höchstmaß an Datenschutz.
  • Dank individueller Autorisierungsstrukturen und sicherer Verschlüsselung werden Zugriffsrechte definiert und Löschfristen und Aufbewahrungspflichten eingehalten.
  • Ein Bericht über die gespeicherten personenbezogenen Daten kann jederzeit für die DSGVO erstellt werden.

Vorteile der intelligenten Dokumentenklassifizierung mit KI

  • Entlastung von wiederkehrenden Klassifikationsaufgaben
  • Einfache Aktivierung als Teil von Centric Employee File
  • Sicherer KI-Einsatz in einem geschlossenen, proprietären System
  • Sichere Zugriffsrechte dank SAP SuccessFactors und SAP HCM Rollenkonzept
  • Maßgeschneiderte Schulung des ML-Tools, zugeschnitten auf das Anwenderunternehmen
  • Selbstlernende Lösung, die sich automatisch selbst optimiert
  • Ermöglicht die Entwicklung DSGVO-konformer Klassifizierungsprozesse

Kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie Ihnen diese Lösungen helfen können.

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