Centric HPK ist Ihre zuverlässige Lösung für eine moderne Entgeltabrechnung. Alle relevanten Vertragsinformationen werden übersichtlich im Infotyp 0699 sowie in den Abrechnungsergebnissen dargestellt – klar, nachvollziehbar und jederzeit prüfbar.

Durch die Nutzung des bewährten SAP-Standards profitieren Sie von einer automatischen Berechnung und nahtlosen Übergabe der Beiträge an die Buchhaltung direkt im Rahmen der Entgeltabrechnung. Das spart wertvolle Zeit und reduziert Fehlerquellen erheblich.

Auch bei fehlerhaften Eingaben oder nachträglichen Änderungen bleiben Sie auf der sicheren Seite: Die integrierte Rückrechnung sorgt dafür, dass Korrekturen gesetzeskonform und vollständig durchgeführt werden.

Laufende Prüfungen erkennen mögliche Unstimmigkeiten frühzeitig und vermeiden aufwendige Korrekturen zum Jahresende.

Die automatisierte Datenübermittlung an die HPK erfolgt schnell, revisionssicher und lückenlos dokumentiert – für maximale Prozesssicherheit und Compliance.

Im Monatslauf werden die Daten jedes Mitarbeiters zuverlässig mit der HPK-Historie abgeglichen. Änderungen wie An- und Abmeldungen oder Arbeitgeberwechsel werden automatisch erkannt und korrekt verarbeitet. Im Jahreslauf erfolgt die vollständige Meldung aller Jahresbeiträge, selbstverständlich unter Berücksichtigung unterjähriger Veränderungen wie Ein- und Austritten.

Sie profitieren von deutlich geringerem Aufwand, höherer Sicherheit und einem durchgängig reibungslosen Ablauf über das gesamte Jahr hinweg.

• Automatische Datenerstellung: Das Interface generiert alle relevanten Daten aus den Abrechnungsergebnissen automatisch.
• Automatisierte und revisionssichere Lösung: Vermeiden Sie manuelle Eigenlösungen und setzen Sie auf eine stets aktuelle, zuverlässige Automatisierung.
• Datenkategorisierung: Die Daten werden nach Vertragsarten und steuerlichen Merkmalen strukturiert.
• Historienverwaltung: Übersichtliche Protokollierung aller Meldungen wie Anmeldungen, Abmeldungen und Beitragsmeldungen.
• Volle Transparenz: Sie sehen jederzeit, wann und welche Daten an die Hamburger Pensionskasse (HPK) übermittelt wurden.
• Nahtlose Integration: Volle Einbindung in das bestehende SAP-Berechtigungskonzept.
• Schnelle Implementierung: Minimaler technischer Einführungsaufwand von maximal einer Stunde.
• Zukunftssicher und konform: H4S4- und Cloud ECP/PCE kompatibel & SAP-konformes Design – nahtlos in Ihre Systemlandschaft integriert.

Die Centric HPK-Schnittstelle sorgt seit über zehn Jahren für reibungslose Datenprozesse. Dank der langjährigen Zusammenarbeit mit HPK ist Centric in der Lage, schnell auf aktuelle Anforderungen zu reagieren und die HKP-Schnittstelle jederzeit auf dem neuesten Stand zu halten. Sowohl die Hamburger Pensionskasse als auch Centric stehen Ihnen bei der Einrichtung zur Verfügung.