Centric présentera une nouvelle fois un portefeuille complet d'outils, de solutions et de services au DSAG Jahreskongress, le congrès annuel du groupe d'utilisateurs SAP germanophone (DSAG) qui se tiendra cette année à Brême, permettant aux entreprises d'utiliser de manière optimale et de développer davantage leurs systèmes SAP pour soutenir les processus RH numériques. L'entreprise se trouve au stand R1. Le congrès annuel, qui aura lieu du 16 au 18 septembre 2025 au Congress Centrum Bremen, est l'événement central et le plus important pour les entreprises utilisatrices de SAP dans les pays germanophones.
« La transformation numérique des ressources humaines est une fois de plus l'un des principaux sujets à l'ordre du jour du congrès cette année », déclare Steven Wernike, directeur général de Centric. « Des sujets tels que l'IA, la transformation vers S/4 et la plateforme technologique d'entreprise sont les principaux moteurs du changement dans les RH ainsi que dans d'autres départements. »
Tous les regards sont tournés vers SAP Enterprise Service Management
« Les ressources humaines évoluent, l'organisation RH classique peut être repensée et évolue vers une organisation de services », ajoute Jens-Peter Hess, également directeur général de Centric. « Nous proposons des solutions pour cela. » Outre ses outils et solutions d'audit et de conformité éprouvés pour les processus documentaires RH, Centric présentera également le nouveau thème de SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM). Grâce à cette solution SAP, les départements des ressources humaines peuvent évoluer vers des organisations de services modernes grâce à une utilisation ciblée des flux de travail, à une gestion centralisée des dossiers et à des self-services basés sur les documents. Les visiteurs peuvent découvrir les expériences des premiers clients de Centric avec SAP ESM et la manière dont les solutions Centric fonctionnent avec les composants SAP ESM.
« Des solutions telles que Centric Employee File ou Centric Document Builder complètent la norme SAP, en particulier pour les demandes de service pour lesquelles des documents RH tels que des contrats ou des certificats sont importants », explique Jens-Peter Hess. « L'intégration à SAP ESM signifie que toutes les étapes du processus sont entièrement couvertes. Il s'agit d'un argument de vente unique pour Centric au même titre que notre approche de mise en œuvre basée sur des modèles. »
La transition du HCM touche de nombreuses entreprises
Dans ce contexte, Centric se positionne également davantage en tant que consultant pour SAP SuccessFactors. « La question de la transition HCM, au cours de laquelle les utilisateurs de SAP HCM remplacent leur infrastructure par SAP SuccessFactors, préoccupe de nombreuses entreprises », déclare Jens-Peter Hess. « L'accent est mis ici sur des solutions d'emballage conviviales pour les clients. »
Outre ses outils de test éprouvés, Centric IT Solutions présente également la nouvelle génération de ses solutions d'audit et de conformité : avec sa nouvelle solution, AuditLoop Centric développe actuellement une toute nouvelle plateforme basée sur le cloud pour la vérification automatique des données de base du personnel et de la comptabilité des salaires. La solution est basée sur la SAP Business Technology Platform et combine des méthodes de vérification éprouvées issues d'outils sur site existants avec un modèle d'exploitation moderne et une nouvelle interface utilisateur.
Outils d'audit et de conformité pour le cloud
« Le principal défi pour nos clients est de trouver un équilibre entre les innovations telles que la transformation du cloud et les exigences individuelles, les investissements et les réglementations des entreprises utilisatrices », déclare Steven Wernike. « Nous répondons à cette évolution en intégrant nos outils d'audit et de conformité dans le cloud, mais bien entendu, nous ne laissons personne de côté et prenons donc également en charge les versions sur site de nos outils d'audit éprouvés. » Dans le même temps, Centric présente des versions spécifiques à chaque pays des outils éprouvés MADAP et PLK/PLX pour l'audit des données de référence et des salaires en Autriche et en Suisse.
La présentation du salon se concentrera également sur les solutions de documentation RH de Centric Cloud Solutions. Les visiteurs pourront découvrir les dernières fonctionnalités de la version estivale 2025 de Centric Employee File, Centric Document Builder, Centric Payslip Box Plus et Centric Reference Letter, telles que l'API ePost ou l'intégration des traductions DeepL AI pour les aperçus de documents.
Les visiteurs du DSAG Jahreskongress pourront découvrir des scénarios d'application spécifiques, des projets de référence et des feuilles de route technologiques sur le stand Centric. Le congrès réunit 5 000 à 5 500 participants et environ 180 partenaires et fournisseurs de services SAP, offrant une plate-forme d'échange, de transfert de connaissances, de mise en réseau et de discussion sur les tendances et défis actuels de l'environnement SAP.
