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Centric IT Solutions GmbH

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Directeurs généraux: Steven Wernike, Guido Winkelman

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Numéro fiscal: 112/5760/3512
N° de TVA intracommunautaire: DE329372021
Siège social: Essen, NRW
Directeurs généraux: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Guido Winkelman

Solutions de paie dans le cloud : Centric AuditLoop reçoit la certification d'intégration SAP

À la suite de tests réussis réalisés par SAP SE, Centric AuditLoop — Master Data & Payroll check a obtenu la certification d'intégration SAP.

January 15, 2026

À la suite de tests réussis réalisés par SAP SE, Centric AuditLoop — Master Data & Payrollcheck a obtenu la certification d'intégration SAP. SAP a ainsi confirmé la conformité technique de la solution d'audit et de conformité conformément aux procédures de certification SAP. AuditLoop est développé sur la base de la SAP Business Technology Platform (BTP), intégrée à SAP S/4HANA Cloud, Private Edition, et répertorié dans le répertoire des solutions certifiées SAP.

Avec AuditLoop, Centric IT Solutions GmbH améliore constamment ses solutions d'audit et de conformité éprouvées pour SAP HCM et les migre progressivement vers une architecture cloud moderne, dans la perspective de paysages hybrides et de l'intégration de SAP SuccessFactors. L'objectif est de créer une application centrale qui combine les contrôles de données principaux et les audits de paie dans un seul outil.

« La certification confirme qu'AuditLoop s'intègre parfaitement au monde SAP, ce qui constitue une base importante pour des processus d'audit stables dans les domaines des ressources humaines et de la paie », déclare Steven Wernike, directeur général de Centric.

Plus de 600 clients utilisent avec succès les outils d'audit et de conformité de Centric depuis des années. Ils ont été développés pour le monde sur site. « Dans le même temps, SAP et les technologies correspondantes évoluent constamment vers le cloud », déclare Steven Wernike. « C'est pourquoi nous utilisons notre expertise et nos modules complémentaires pour proposer à nos clients une solution fiable, avec la liberté de choisir entre le cloud et le on-premise, en fonction de leur stratégie. »

À l'instar des outils éprouvés de Centric pour les processus d'audit de la comptabilité des salaires et des données de référence HCM, AuditLoop soutient les entreprises aux moments critiques des ressources humaines : les données de référence de SAP HCM et de SuccessFactors Employee Central (EC) sont complexes et en constante évolution. De petites erreurs ou des informations manquantes peuvent avoir un impact notable sur la paie et les rapports.

C'est là qu'intervient AuditLoop : l'outil basé sur le cloud automatise les contrôles et permet un contrôle qualité transparent dans les systèmes RH SAP. En tant que pont entre SAP HCM, SAPBTP et SuccessFactors, AuditLoop permet un contrôle centralisé des contrôles des données et des contrôles de plausibilité dans un paysage de système à plusieurs niveaux. La solution propose de nombreux contrôles prédéfinis et vous permet également de créer vos propres règles d'audit sans aucun effort de programmation. Cela garantit une plus grande rapidité, moins d'efforts manuels et des résultats facilement traçables.

« La certification par SAP est une belle reconnaissance pour notre équipe de développement », déclare Steven Wernike. « C'est également un signe de confiance important, précisément parce que les processus RH et de paie exigent les plus hauts niveaux de fiabilité et de sécurité. »

À la suite de tests réussis réalisés par SAP SE, Centric AuditLoop — Master Data & Payrollcheck a obtenu la certification d'intégration SAP. SAP a ainsi confirmé la conformité technique de la solution d'audit et de conformité conformément aux procédures de certification SAP. AuditLoop est développé sur la base de la SAP Business Technology Platform (BTP), intégrée à SAP S/4HANA Cloud, Private Edition, et répertorié dans le répertoire des solutions certifiées SAP.

Avec AuditLoop, Centric IT Solutions GmbH améliore constamment ses solutions d'audit et de conformité éprouvées pour SAP HCM et les migre progressivement vers une architecture cloud moderne, dans la perspective de paysages hybrides et de l'intégration de SAP SuccessFactors. L'objectif est de créer une application centrale qui combine les contrôles de données principaux et les audits de paie dans un seul outil.

« La certification confirme qu'AuditLoop s'intègre parfaitement au monde SAP, ce qui constitue une base importante pour des processus d'audit stables dans les domaines des ressources humaines et de la paie », déclare Steven Wernike, directeur général de Centric.

Plus de 600 clients utilisent avec succès les outils d'audit et de conformité de Centric depuis des années. Ils ont été développés pour le monde sur site. « Dans le même temps, SAP et les technologies correspondantes évoluent constamment vers le cloud », déclare Steven Wernike. « C'est pourquoi nous utilisons notre expertise et nos modules complémentaires pour proposer à nos clients une solution fiable, avec la liberté de choisir entre le cloud et le on-premise, en fonction de leur stratégie. »

À l'instar des outils éprouvés de Centric pour les processus d'audit de la comptabilité des salaires et des données de référence HCM, AuditLoop soutient les entreprises aux moments critiques des ressources humaines : les données de référence de SAP HCM et de SuccessFactors Employee Central (EC) sont complexes et en constante évolution. De petites erreurs ou des informations manquantes peuvent avoir un impact notable sur la paie et les rapports.

C'est là qu'intervient AuditLoop : l'outil basé sur le cloud automatise les contrôles et permet un contrôle qualité transparent dans les systèmes RH SAP. En tant que pont entre SAP HCM, SAPBTP et SuccessFactors, AuditLoop permet un contrôle centralisé des contrôles des données et des contrôles de plausibilité dans un paysage de système à plusieurs niveaux. La solution propose de nombreux contrôles prédéfinis et vous permet également de créer vos propres règles d'audit sans aucun effort de programmation. Cela garantit une plus grande rapidité, moins d'efforts manuels et des résultats facilement traçables.

« La certification par SAP est une belle reconnaissance pour notre équipe de développement », déclare Steven Wernike. « C'est également un signe de confiance important, précisément parce que les processus RH et de paie exigent les plus hauts niveaux de fiabilité et de sécurité. »