Centric HR Solutions liefert erstklassige HR-Produkte innerhalb des SAP-Ökosystems und ist ein stolzer Geschäftsbereich der globalen Marke Centric.
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Centric IT Solutions GmbH

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D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Guido Winkelman

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschafft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Guido Winkelman

Gehaltsabrechnungslösungen in der Cloud: Centric AuditLoop erhält SAP-Integrationszertifizierung

Nach erfolgreichen Tests durch SAP SE wurde Centric AuditLoop — Master Data & Payroll Check mit der SAP-Integrationszertifizierung ausgezeichnet.

January 15, 2026

Nach erfolgreicher Prüfung durch SAP SE wurdeCentric AuditLoop – Master Data & Payroll check mit der SAP IntegrationCertification ausgezeichnet. Damit bestätigt SAP die technische Konformität derAudit-&-Compliance-Lösung nach den SAP-Zertifizierungsverfahren. AuditLoopist auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)) entwickelt, integriertmit SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und ist im SAP Certified SolutionsDirectory gelistet.

Mit AuditLoop entwickelt die Centric ITSolutions GmbH ihre bewährten Audit- und Compliance-Lösungen für SAP HCM konsequent weiter und migriert sie schrittweise auf eine moderne Cloud-Architektur – mit Blick auf hybride Landschaften und die Integration von SAP SuccessFactors. Ziel ist eine zentrale Anwendung, die Stammdatenchecks und Gehaltsabrechnungsprüfungen in einem Tool zusammenführt.

„Die Zertifizierung bestätigt: AuditLoop integriert sich sauber in die SAP-Welt – eine wichtige Grundlage für stabile Prüfprozesse in HR und Payroll“, sagt Centric-Geschäftsführer Steven Wernike.

Mehr als 600 Kunden arbeiten seit Jahrenerfolgreich mit den Audit & Compliance-Tools der Centric. Entwickelt wurden sie der On-Premise-Welt. „Gleichzeitig entwickeln sich SAP und dieentsprechenden Technologien konsequent in Richtung Cloud“, sagt Steven Wernike.„Deshalb nutzen wir unser Fachwissen und unsere Add-ons, um unseren Kunden einen verlässlichen Weg nach vorn zu bieten – mit der Freiheit, je nach Strategie auf Cloud oder On-Premise zu setzen.“

Wie die bewährten Centric-Tools für Prüfprozesse in der Entgeltabrechnung und bei HCM-Stammdaten unterstützt AuditLoop Unternehmen an neuralgischen Punkten im Personalwesen: Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central (EC) sind komplex und verändern sich laufend. Kleine Fehler oder fehlende Informationen können spürbare Auswirkungen auf Payroll und Reporting haben.

AuditLoop setzt genau hier an: Das cloud-basierte Tool automatisiert Prüfungen und unterstützt eine lückenlose Qualitätskontrolle in SAP HR-Systemen. Als Brücke zwischen SAP HCM, SAP BTP und SuccessFactors ermöglicht AuditLoop die zentrale Steuerung von Datenprüfungen und Plausibilitätschecks in einer vielschichtigen Systemlandschaft. Die Lösung bietet zahlreiche vordefinierte Checks und ermöglicht zusätzlich, eigene Prüfregeln ohne Programmieraufwand zu erstellen. Das sorgt für mehr Tempo,weniger manuelle Aufwände und gut nachvollziehbare Ergebnisse.

„Die Zertifizierung durch SAP ist einegroßartige Bestätigung für unser Entwicklungsteam“, sagt Steven Wernike. „Und sie ist zugleich ein wichtiges Vertrauenssignal, gerade weil HR- und Payroll-Prozesse höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit erfordern.“

Bei Rückfragen zu dem Thema stehen den Centric-Kunden ihre bekannten Ansprechpartner jederzeit gern zur Verfügung.

Nach erfolgreicher Prüfung durch SAP SE wurdeCentric AuditLoop – Master Data & Payroll check mit der SAP IntegrationCertification ausgezeichnet. Damit bestätigt SAP die technische Konformität derAudit-&-Compliance-Lösung nach den SAP-Zertifizierungsverfahren. AuditLoopist auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)) entwickelt, integriertmit SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und ist im SAP Certified SolutionsDirectory gelistet.

Mit AuditLoop entwickelt die Centric ITSolutions GmbH ihre bewährten Audit- und Compliance-Lösungen für SAP HCM konsequent weiter und migriert sie schrittweise auf eine moderne Cloud-Architektur – mit Blick auf hybride Landschaften und die Integration von SAP SuccessFactors. Ziel ist eine zentrale Anwendung, die Stammdatenchecks und Gehaltsabrechnungsprüfungen in einem Tool zusammenführt.

„Die Zertifizierung bestätigt: AuditLoop integriert sich sauber in die SAP-Welt – eine wichtige Grundlage für stabile Prüfprozesse in HR und Payroll“, sagt Centric-Geschäftsführer Steven Wernike.

Mehr als 600 Kunden arbeiten seit Jahrenerfolgreich mit den Audit & Compliance-Tools der Centric. Entwickelt wurden sie der On-Premise-Welt. „Gleichzeitig entwickeln sich SAP und dieentsprechenden Technologien konsequent in Richtung Cloud“, sagt Steven Wernike.„Deshalb nutzen wir unser Fachwissen und unsere Add-ons, um unseren Kunden einen verlässlichen Weg nach vorn zu bieten – mit der Freiheit, je nach Strategie auf Cloud oder On-Premise zu setzen.“

Wie die bewährten Centric-Tools für Prüfprozesse in der Entgeltabrechnung und bei HCM-Stammdaten unterstützt AuditLoop Unternehmen an neuralgischen Punkten im Personalwesen: Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central (EC) sind komplex und verändern sich laufend. Kleine Fehler oder fehlende Informationen können spürbare Auswirkungen auf Payroll und Reporting haben.

AuditLoop setzt genau hier an: Das cloud-basierte Tool automatisiert Prüfungen und unterstützt eine lückenlose Qualitätskontrolle in SAP HR-Systemen. Als Brücke zwischen SAP HCM, SAP BTP und SuccessFactors ermöglicht AuditLoop die zentrale Steuerung von Datenprüfungen und Plausibilitätschecks in einer vielschichtigen Systemlandschaft. Die Lösung bietet zahlreiche vordefinierte Checks und ermöglicht zusätzlich, eigene Prüfregeln ohne Programmieraufwand zu erstellen. Das sorgt für mehr Tempo,weniger manuelle Aufwände und gut nachvollziehbare Ergebnisse.

„Die Zertifizierung durch SAP ist einegroßartige Bestätigung für unser Entwicklungsteam“, sagt Steven Wernike. „Und sie ist zugleich ein wichtiges Vertrauenssignal, gerade weil HR- und Payroll-Prozesse höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit erfordern.“

Bei Rückfragen zu dem Thema stehen den Centric-Kunden ihre bekannten Ansprechpartner jederzeit gern zur Verfügung.