Die 2XT Consultants Group AG bietet Expertise in den Bereichen SAP SuccessFactors und SAP HCM. Unser Partner begleitet die Kunden bei Ihrer HR-Digitalisierung und legt dabei den Fokus auf SAP SuccessFactors Implementierung, Integration und Erweiterung. Für die erfolgreiche Umsetzung werden sogenannte "Pre-Packaged Solutions" angeboten, mit denen Implementierungsprojekte schneller, einfacher und berechenbarer werden.

ABS Team ist der verlässliche SAP-Partner für die digitale Personalwirtschaft: Das spezialisierte Beraterteam bietet die optimale Kombination aus umfangreichem HR-Prozessverständnis & technischer Expertise für das gesamte HCM-Portfolio (komplette SAP SuccessFactors HCM Suite, EC Payroll, HCM Hybrid, SAP Concur, BTP Extensions), von der HR-IT-Strategieberatung bis zu AMS und BPO. ABS Team realisiert strategisch-nachhaltige HR-Lösungen für alle Prozesse des Employee Lifecycle, mit zuverlässiger Funktionalität und hoher Nutzerfreundlichkeit.

Als IT- und Digitalisierungsberatung betrachtet DINEXT Unternehmen in einer 360-Grad-Perspektive. Ganzheitliche Beratung heißt für uns, Prozesse, IT-Architekturen, Datensicherheit, aber auch Unternehmenskultur und Werte einer Organisation zu berücksichtigen. Das Unternehmen hat sich auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR, Business Intelligence und IT Security spezialisiert. Um die IT-Landschaft von Unternehmen bestmöglich aufzubauen und zu optimieren, greifen der SAP Gold- und Microsoft Solutions Partner auf führende Produkte in diesen Bereichen zurück.

Unser Technologiepartner für die Elektronische Signatur, DocuSign, hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2003 das Ziel gesetzt, Geschäftsprozesse zu beschleunigen und das Leben für Unternehmen und Menschen auf der ganzen Welt so ein wenig einfacher zu machen. Als ISV-Partner vertreiben wir die DocuSign-Lösungen und integrieren sie in unsere Produkte.

EPI-USE ist ein global tätiges Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, das sich auf die SAP-Transformation spezialisiert hat und Teil dergroupelephant.com. Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SuccessFactors und mehr bietet das Unternehmen ein breites Portfolio, von Produkten über Beratungsdienstleistungen bis hin zu Hosting und Datenschutz. EPI-USE hat Niederlassungen weltweit und über 1.550 Kunden in 49 Ländern.

Die HCM Consultant Group unterstützt Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Organisationen mit einem klaren Fokus auf End-to-End HR-Prozesse und moderne SAP-basierte HR-Plattformen. Im Unterschied zu klassischen Implementierungspartnern steht nicht die Einführung eines Systems im Mittelpunkt, sondern die Weiterentwicklung der HR-Arbeitsweise entlang des gesamten Employee Lifecycles. Strategie, Prozesse und Technologie werden dabei konsequent gemeinsam gedacht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf HR-Service- und Case-Management-Prozessen, die HR-Anfragen strukturiert steuern und vollständig digital abbilden. In Kombination mit den Centric-Lösungen – insbesondere SuccessFactors Enterprise Service Management, Employee File und Document Builder – entstehen integrierte HR-Services ohne Medienbrüche.

Mit ganzheitlichen HR-Lösungen stellt HR Campus die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbindet das Beste aus Consulting, Software und Services. Als einer der führenden HR-Dienstleister in der Schweiz begleitet HR Campus Unternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit über 1.200 Kunden, 10.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und mehr als 300 Expert:innen ist HR Campus ein kompetenter Partner für moderne HR-Landschaften. Die Softwarekompetenz von HR Campus umfasst marktführende Lösungen wie SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Concur sowie ergänzende HR-Tools.

Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Das im Jahr 2000 gegründete Unternehmen verknüpft betriebswirtschaftliches Know-how mit IT-Wissen und agiert im Rahmen langfristiger Geschäftsbeziehungen als Partner des Personalmanagements. In den Geschäftsbereichen Consulting, Application Management, Premium Payroll-Services und Addons & Tools entwickelt HR-Com individuell zugeschnittene Lösungen für überwiegend mittelständische Kunden in ganz Deutschland.

Nagarro ES ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften. Das Unternehmen berät Kunden zur IT-Strategie und Prozessthemen, implementiert und betreibt Systeme inklusive des dazugehörenden Supports und der Wartung. Die Kunden profitieren von jahrelanger SAP-Erfahrung in den industrieübergreifenden Kernprozessen sowie von ausgeprägtem und spezifischem Know-how in vielen Branchen.

Unser Partner für Scandienstleistungen, Rhenus Docs to Data, ist Teil der Rhenus Office Systems GmbH. Die Rhenus Office Systems GmbH bietet Dokumenten-, Informations- und maßgeschneidertes Prozessmanagement: vom Posteingang über Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalbesetzung bis hin zu Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Rhenus Office Systems bietet umfassenden Support für die physischen und digitalen Informationen der Kunden und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie.

Die Centric Cloud Solutions ist Sell-, Service-, und Build-Partner der SAP. SAP steht für Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung und ist Marktführer für End-to-End-Unternehmens­software, Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management. Als Top-Cloud-Company mit 200 Millionen Anwendern weltweit unterstützt SAP Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, profitabel zu arbeiten, sich kontinuierlich anzupassen und ihre Ziele zu erreichen.

sensatus (lateinisch für vernünftig, verständlich, intelligent) ist auf die Digitalisierung von HR-Prozessen im SAP HCM-Umfeld spezialisiert. Zusammen mit unseren Kunden und Mitarbeitern erschließen wir die Schätze der Prozessdigitalisierung und revolutionieren die Welt der HR-IT auf nachhaltige Weise. Mit Strategie, Herz und Verstand sind wir das Bindeglied zwischen HR und IT. Wir schaffen digitale Innovationen, um die Personalarbeit der Zukunft schon heute Realität werden zu lassen. Wir stellen die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Dies ermöglicht es uns, exzellente Lösungen und eine perfekte Beratung anzubieten. Mit digitalen Services werden die Mitarbeiter unserer Kunden zu begeisterten Fans des Unternehmens. Sie sind perfekt in die HR-Prozesse integriert. Transparenz und Eigenverantwortung schaffen Vertrauen. Dies ist ein wesentlicher Baustein, um den „Krieg um Talente“ zu gewinnen.

Die Xayambe GmbH, berät und begleitet Unternehmen bei allen Schritten in das digitale Zeitalter. Durch die effektive Verknüpfung von HR-Prozess und IT Know-How können Mehrwerte für die Unternehmen geschaffen werden. Dies geschieht durch den Einsatz von ERP Systemen (SAP HCM & SAP SuccessFactors, etc.), sowie optionalen Addons. Mit gemeinsam über 100 Jahren branchenübergreifender Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen, im privaten und öffentlichen Sektor, ist das Team der Xayambe GmbH der ideale Partner. Das Team von Xayambe GmbH ist Wegbegleiter, welcher durch Erfahrung und Vertrauen die Besteigung des Digitalisierungs-Gipfels sicherstellt. Somit sind wir von „A“ wie Analyse bis „Z“ wie zukunftssicher an der Seite unserer Kunden.

Die adesso business consulting AG ist ein führendes Beratungshaus für ganzheitliche Business- und SAP-Lösungen. Als SAP Gold Partner vereint adesso business consulting branchenspezifisches Know-how mit tiefgreifender SAP-Expertise, um Kunden unterschiedlicher Branchen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen – von der strategischen Prozessberatung bis zur technischen Implementierung komplexer SAP-Lösungen.

friendWorks GmbH ist ein kompetenter Partner für Dokumentenmanagement-Projekte in SAP HCM und SAP SuccessFactors, mit Erfahrung aus über 1.000 Kundenprojekten.

Unser langjähriger Partner metafinanz Informationssysteme GmbH vertreibt und implementiert erfolgreich das Centric-Portfolio in bestehende SAP SuccessFactors Landschaften. Sie profitieren von mehr als 30 Jahre Erfahrung im Business & IT Consulting.

Kommunikation, Strategie und Technologie – mmmake sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen optimal für die Zukunft aufgestellt ist: von der HR-Beratung über Employer Branding Kampagnen und SAP-Lösungen bis hin zu Online Marketing, Social-Media-Konzepten und Bewegtbild-Produktionen. Mit mmmake haben Sie immer die richtige Expertise an Ihrer Seite, denn hier stehen Ihre Herausforderungen und Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Die Motivation zu handeln, ist dabei die Triebkraft hinter allem. Danach sind auch die Kern-Services Agency, Consulting und Technology ausgerichtet oder kurz: ACT.

Die Integration von Cloudlösungen und lokalen SAP-Systemen ist die Herausforderung im digitalen Personalwesen – und Stärke der sapio. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der SAP HCM Beratung und einem Fokus auf zukunftsträchtige Themen steht unser Partner den Kunden als steter Begleiter und Berater mit Weitblick tagtäglich zur Seite. Beratung sieht das Unternehmen als Marathon, nicht als Sprint.

Die smahrt ist ein Schweizer HR Dienstleister für Strategie, Software, Beratung, Services und Outsourcing rund um HR. Die Unternehmensstrategie ist vollumfänglich auf den Geschäftsbereich Human Resources ausgerichtet. Von der Definition der Strategie, über die Implementierung der richtigen Software bis hin zu umfassenden Outsourcing Services, begleitet smahrt Firmen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.

Mit einem Portfolio aus Software, Beratung und Corporate Learning befähigt und unterstützt die tts GmbH Mitarbeitende und Unternehmen in der digitalen Transformation. Weltweit schätzen Kund:innen die tts für ihre einzigartige Software für Digital Adoption, die strategische Denk- und Arbeitsweise der Berater:innen für Digital HR sowie die konsequent am Menschen ausgerichteten, effektiven Lernmethoden, -formate und -inhalte der tts-Spezialist:innen für Corporate Learning.