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Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von Centric erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl

Vergleichs- und Berechnungstool für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central (EC)

VBT2 wird Ihr Reporting revolutionieren! Dieses leistungsstarke Tool ersetzt herkömmliche Methoden wie Query, Excel und Wage Type Reporter und ermöglicht gleichzeitig eine schnelle und genaue Berichtserstellung. Dabei stützt es sich auf alle relevanten SAP HCM-Datenquellen: von Stammdaten, Gehaltsabrechnungs- und Zeitmanagementdaten bis hin zu HR-Trends und kundenspezifischen SAP-Tabellen.

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Datenanalyse mit dem Vergleichs- und Berechnungstool – schnell und präzise

Eine effiziente und genaue Datenanalyse ist in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt unerlässlich. Unternehmen suchen nach Lösungen, um den zeitintensiven und oft fehleranfälligen Prozess der manuellen Datenverarbeitung aus SAP HCM zu optimieren. Die Herausforderung liegt in der Erstellung tagesaktueller, komplexer Auswertungen, die sowohl Ressourcen schonen als auch Compliance gewährleisten.

VBT2 revolutioniert Ihr Reporting! Dieses leistungsstarke Tool ersetzt herkömmliche Methoden wie Query, Excel und Lohnartenreporter und ermöglicht die schnelle und präzise Erstellung von Berichten. Dabei greift es auf alle relevanten SAP HCM-Datenquellen zu – von Stammdaten, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsdaten über Personalentwicklungen bis hin zu kundeneigenen und SAP-Tabellen. Ebenfalls können externe Daten, wie Excel-Dateien, nahtlos eingebunden werden. Kalkulationen aus Stamm- und wZeitwirtschaftsdaten sowie Abrechnungsergebnissen können problemlos durchgeführt werden.

Dank der flexiblen Schnittstelle können zudem bestimmte Daten aus dem SuccessFactors-Umfeld integriert werden. Technisches Wissen ist hilfreich, aber keine tiefgehenden Programmierkenntnisse sind erforderlich, um das volle Potenzial von VBT2 zu nutzen.

Aufgrund der integrierten Simulationsfunktion vereinfacht VBT2 komplexe Datenanalysen und ermöglicht es, sowohl stichtagsbezogene als auch zukünftige Auswertungen effizient und benutzerfreundlich zu gestalten.

Optimieren Sie Ihre Berichtsprozesse und greifen Sie auf Ihre wichtigsten Datenquellen präzise und zuverlässig zu!

Leistungsstarkes Reporting

Nützliche Funktionen — eine Vielzahl von Vorteilen

  • Umfassende Berichterstellung aus allen SAP HCM- und bestimmten SAP SuccessFactors-Daten ECaus allen SAP HCM- und bestimmten SAP SuccessFactors-Daten EC
  • Einfache und schnelle Datenbereitstellung via Drag & Dropvia Drag & Drop
  • Möglichkeit der Miteinbeziehung externer Daten­quellen wie Exceltabellen sowie von Werten aus anderen SAP-Systemenexterner Daten­quellen wie Exceltabellen sowie von Werten aus anderen SAP-Systemen
  • Leistungsstarke Berechnungs- und Logikfunktionen für komplexe Analysen, Berichte und AuswertungenBerechnungs- und Logikfunktionen für komplexe Analysen, Berichte und Auswertungen
  • Automatische Datenaktualisierung ohne Neuerstellung (variantengesteuert)ohne Neuerstellung (variantengesteuert)
  • Ausgabemöglichkeiten wie Drucklisten, CSV-Dateien, Excel, HTML oder E-Mail-Versandwie Drucklisten, CSV-Dateien, Excel, HTML oder E-Mail-Versand
  • Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebundenmit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden

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Kombinierte Auswertungen ohne Programmieraufwand — VBT2 macht es möglich. Erfahre jetzt mehr.

Gute Arbeit spricht für sich

Über 600 SAP® HCM Kunden in der gesamten DACH-Region und über 5 Mio. SAP-Abrechnungen monatlich: Wer die Centric SAP® HCM Tools in seinem SAP® HCM System getestet hat, möchte nicht mehr darauf verzichten. Ob Adidas AG oder Evonik Industries AG, ob BSH Hausgeräte oder Robert Bosch GmbH, die Liste der zufriedenen Kunden kann sich sehen lassen.

Wenn auch Sie wissen wollen, wie wertvoll und gewinnbringend die Centric Tools in der täglichen Arbeit mit SAP® HCM sein können, bieten wir Ihnen gerne eine vierwöchige kostenlose Testphase an. Falls Sie keine Zeit oder Ressourcen für eine Teststellung haben, stellen wir auf Wunsch den Kontakt zu einem unserer Referenzkunden in Ihrer Nähe her.

Hier finden Sie eine große Auswahl an Webinaren, Whitepapers und anderen Inhalten für diese Lösung.

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Centric Audit & Compliance-Tools: Automatisiertes Testen von SAP HCM-Daten
So arbeiten Sie mit Centric Tools schneller und genauer in der Gehaltsabrechnung
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Centric & FIS: SAP HCM Audit & Compliance Tools auf einen Blick
Zwei Unternehmen bieten perfekte Ergänzungen zur kompletten Personal- und Lohnbuchhaltung in SAP HCM.
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