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Peu de solutions documentaires prennent en charge de manière fluide les processus RH dans l'ensemble de l'écosystème SAP. Nous allons vous montrer comment exploiter tout le potentiel des solutions SAP natives pour SAP SuccessFactors.
Dans de nombreuses entreprises, les processus documentaires RH ralentissent encore les choses exactement là où elles devraient s'accélérer. Les ruptures de support, les transferts manuels et les approbations distribuées créent des frictions inutiles dans le travail quotidien. Dans le même temps, la profondeur d'intégration de nombreuses solutions atteint ses limites, alors que l'univers SAP continue de croître et comprend de nouveaux composants qui sont souvent déjà améliorés grâce aux innovations en matière d'IA. Ceux qui s'appuient sur des solutions non natives de SAP dans cet environnement sont rapidement confrontés à des efforts supplémentaires, à des processus de synchronisation sujets aux erreurs et à des problèmes d'interface persistants, au lieu de pouvoir utiliser de manière fluide tous les modules SF, Joule ou les nouveaux services.
Le webinaire montre comment faire mieux : avec Centric, les processus relatifs aux documents RH tout au long du cycle de vie des employés sont déclenchés directement par des événements survenus dans SAP SuccessFactors et gérés de manière largement automatique, jusqu'à la signature et à l'archivage. À l'aide d'exemples concrets, il apparaît clairement comment une solution intégrée directement à SAP accélère les processus, crée de la transparence et intègre la gouvernance dès le début.
En outre, le webinaire offre un aperçu passionnant des futures possibilités d'intégration avec SmartRecruiters.
Contenu
- Les goulots d'étranglement courants dans les processus de documentation RH numériques et les limites de l'intégration des API
- Bien conçu et pratique : processus de documentation associés à des déclencheurs automatiques d'événements dans SAP SuccessFactors
- Interaction entre les modèles, le transfert de données, les approbations, les signatures électroniques et l'archivage
- Des processus de bout en bout tout au long du cycle de vie des employés, sans interruptions de presse inutiles
- Exemples pratiques impliquant des contrats, des modifications et des certificats
- L'architecture SAP adaptée pour une plus grande transparence, des délais d'exécution plus rapides et une gouvernance dès la conception
- Perspectives sur l'intégration avec SmartRecruiters
Principaux points à retenir
- Nous identifierons où les processus documentaires RH sont généralement bloqués
- Nous expliquerons où les intégrations non natives de SAP atteignent leurs limites
- Nous montrerons comment l'automatisation pilotée par les événements peut être utilisée dans SuccessFactors
- Nous démontrons comment la création, l'approbation, la signature et l'archivage de documents peuvent être combinés dans un flux de travail fluide
- Nous vous inspirons pour que vous puissiez en tirer des idées pratiques pour des processus RH plus efficaces, transparents et conformes
Intervenant : Christoph Förster, directeur de comptes, Centric
Langue : allemand