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Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstrasse 22a
D-45136 Essen
Allemagne
Télécopie : +49 201 747 69 - 200
Adresse électronique : info.de@centric.eu
Registre du commerce: Tribunal d’Essen HRB 30250
Numéro fiscal: 112/5964/1344
N° de TVA intracommunautaire: DE246840541
Siège social: Essen, NRW
Directeurs généraux : Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

Centric Cloud Solutions GmbH

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D-20359 Hambourg
Allemagne
Fax: +49 201 747 69 - 200
Adresse électronique : info.de@centric.eu
Registre du commerce: Tribunal d’Essen HRB 31013
Numéro fiscal: 112/5760/3512
N° de TVA intracommunautaire: DE329372021
Siège social: Essen, NRW
Directeurs généraux : Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl

Les outils d'audit et de conformité de Centric sont prêts pour le H4S4

Centric propose une assistance complète à tous les clients qui sont actuellement confrontés au défi de poursuivre le développement de leur architecture SAP : les outils d'audit et de conformité de Centric sont déjà prêts pour le H4S4.

June 17, 2025

Centric propose une assistance complète à tous les clients confrontés actuellement au défi de faire évoluer leur architecture SAP : les outils d'audit et de conformité de Centric sont déjà prêts pour le H4S4, ce qui signifie que les clients n'ont pas besoin de modifier ces solutions au cours de leurs projets de transformation.

Mises à jour gratuites pour le nouveau monde SAP, engagement de support jusqu'en 2040

« Nous avons mis à jour nos produits logiciels afin qu'ils soient déjà totalement compatibles avec le nouvel environnement SAP H4S4 », déclare Steven Wernike, directeur général de Centric en Allemagne. « En outre, nous garantissons à nos clients une assistance et un développement continu de nos solutions jusqu'en 2040. » Centric promet en outre que les solutions seront également disponibles pour la future génération de systèmes de paie SAP.

Cette initiative de Centric répond au remplacement prochain de SAP HCM par la solution sur site H4S4, qui présente des défis technologiques et opérationnels importants pour de nombreux clients de Centric. Étant donné que la plupart des entreprises ont personnalisé SAP HCM pour répondre à leurs exigences et besoins spécifiques, en particulier dans le domaine de la paie, chaque système doit être mis à niveau individuellement pour atteindre le niveau technique requis.

De nombreuses entreprises doivent migrer vers S/4HANA


Étant donné que SAP est en train de remplacer l'ancienne architecture R/3 par S/4HANA à tous les niveaux, cela nécessite beaucoup de temps, de ressources financières et humaines. Les solutions actuellement utilisées basées sur l'ancienne architecture R/3 continueront d'être prises en charge par SAP de manière régulière jusqu'en 2027. Un soutien aux solutions existantes sera ensuite proposé jusqu'en 2030, mais à un coût très élevé. Selon les plans de SAP, ils seront définitivement mis hors service en 2040.


Cette évolution signifie que de nombreuses entreprises doivent migrer leurs environnements SAP HCM, y compris la paie, vers H4S4. Cela s'explique par le fait que, en particulier dans la région DACH, de nombreuses entreprises ne peuvent tout simplement pas passer à SAP SuccessFactors, dont les capacités de traitement des salaires sont beaucoup plus limitées.

Centric Tools : la compatibilité avec le H4S4 est garantie


Le H4S4 est disponible depuis 2022, mais seules quelques entreprises utilisent actuellement le système. Avant de passer au H4S4, un soi-disant contrôle de préparation doit être effectué. Cette vérification permet d'identifier les ajustements nécessaires avant la migration. Les outils d'audit et de conformité étant d'une importance capitale dans de nombreuses entreprises, leur compatibilité est testée très tôt dans de nombreux projets.


« Nous voulons fournir à nos clients un soutien optimal pour leurs projets de transformation ambitieux », déclare Steven Wernike. « C'est pourquoi nous avons déjà veillé à ce que nos solutions fonctionnent parfaitement dans le nouvel environnement H4S4. De cette façon, les entreprises peuvent considérer que ce problème est résolu à mesure qu'elles s'orientent vers le H4S4. »

Soulagement significatif pour les clients de Centric


Pour les clients de Centric, la mise à jour de leurs outils constitue un véritable soulagement pendant cette transition. Les outils mis à jour de Centric sont désormais prêts pour le nouvel environnement SAP, ce qui signifie qu'ils ont passé avec succès le contrôle de préparation requis par SAP. Cela garantit qu'ils ne poseront aucun problème dans le nouvel environnement SAP. Les clients reçoivent une version de leurs solutions préparée pour H4S4 en mettant à jour leurs outils dans le cadre de leurs packages de support. « Le client doit effectuer une seule mise à jour et installer la dernière version de nos outils dans son système pour être prêt pour les environnements H4S4 », explique Steven Wernicke.
Il n'y a aucun coût supplémentaire, aucun effort supplémentaire et aucune formation supplémentaire n'est requise pour les clients.


Assistance centralisée jusqu'en 2040


Centric promet de soutenir et de poursuivre le développement de ses produits jusqu'en 2040, offrant ainsi à ses clients une sécurité à long terme. En outre, Centric garantit que ses solutions seront également disponibles pour la future génération de systèmes de paie SAP.

Centric propose une assistance complète à tous les clients confrontés actuellement au défi de faire évoluer leur architecture SAP : les outils d'audit et de conformité de Centric sont déjà prêts pour le H4S4, ce qui signifie que les clients n'ont pas besoin de modifier ces solutions au cours de leurs projets de transformation.

Mises à jour gratuites pour le nouveau monde SAP, engagement de support jusqu'en 2040

« Nous avons mis à jour nos produits logiciels afin qu'ils soient déjà totalement compatibles avec le nouvel environnement SAP H4S4 », déclare Steven Wernike, directeur général de Centric en Allemagne. « En outre, nous garantissons à nos clients une assistance et un développement continu de nos solutions jusqu'en 2040. » Centric promet en outre que les solutions seront également disponibles pour la future génération de systèmes de paie SAP.

Cette initiative de Centric répond au remplacement prochain de SAP HCM par la solution sur site H4S4, qui présente des défis technologiques et opérationnels importants pour de nombreux clients de Centric. Étant donné que la plupart des entreprises ont personnalisé SAP HCM pour répondre à leurs exigences et besoins spécifiques, en particulier dans le domaine de la paie, chaque système doit être mis à niveau individuellement pour atteindre le niveau technique requis.

De nombreuses entreprises doivent migrer vers S/4HANA


Étant donné que SAP est en train de remplacer l'ancienne architecture R/3 par S/4HANA à tous les niveaux, cela nécessite beaucoup de temps, de ressources financières et humaines. Les solutions actuellement utilisées basées sur l'ancienne architecture R/3 continueront d'être prises en charge par SAP de manière régulière jusqu'en 2027. Un soutien aux solutions existantes sera ensuite proposé jusqu'en 2030, mais à un coût très élevé. Selon les plans de SAP, ils seront définitivement mis hors service en 2040.


Cette évolution signifie que de nombreuses entreprises doivent migrer leurs environnements SAP HCM, y compris la paie, vers H4S4. Cela s'explique par le fait que, en particulier dans la région DACH, de nombreuses entreprises ne peuvent tout simplement pas passer à SAP SuccessFactors, dont les capacités de traitement des salaires sont beaucoup plus limitées.

Centric Tools : la compatibilité avec le H4S4 est garantie


Le H4S4 est disponible depuis 2022, mais seules quelques entreprises utilisent actuellement le système. Avant de passer au H4S4, un soi-disant contrôle de préparation doit être effectué. Cette vérification permet d'identifier les ajustements nécessaires avant la migration. Les outils d'audit et de conformité étant d'une importance capitale dans de nombreuses entreprises, leur compatibilité est testée très tôt dans de nombreux projets.


« Nous voulons fournir à nos clients un soutien optimal pour leurs projets de transformation ambitieux », déclare Steven Wernike. « C'est pourquoi nous avons déjà veillé à ce que nos solutions fonctionnent parfaitement dans le nouvel environnement H4S4. De cette façon, les entreprises peuvent considérer que ce problème est résolu à mesure qu'elles s'orientent vers le H4S4. »

Soulagement significatif pour les clients de Centric


Pour les clients de Centric, la mise à jour de leurs outils constitue un véritable soulagement pendant cette transition. Les outils mis à jour de Centric sont désormais prêts pour le nouvel environnement SAP, ce qui signifie qu'ils ont passé avec succès le contrôle de préparation requis par SAP. Cela garantit qu'ils ne poseront aucun problème dans le nouvel environnement SAP. Les clients reçoivent une version de leurs solutions préparée pour H4S4 en mettant à jour leurs outils dans le cadre de leurs packages de support. « Le client doit effectuer une seule mise à jour et installer la dernière version de nos outils dans son système pour être prêt pour les environnements H4S4 », explique Steven Wernicke.
Il n'y a aucun coût supplémentaire, aucun effort supplémentaire et aucune formation supplémentaire n'est requise pour les clients.


Assistance centralisée jusqu'en 2040


Centric promet de soutenir et de poursuivre le développement de ses produits jusqu'en 2040, offrant ainsi à ses clients une sécurité à long terme. En outre, Centric garantit que ses solutions seront également disponibles pour la future génération de systèmes de paie SAP.