Centric HR Solutions liefert erstklassige HR-Produkte innerhalb des SAP-Ökosystems und ist ein stolzer Geschäftsbereich der globalen Marke Centric.
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Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Guido Winkelman

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschafft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Guido Winkelman

Centric Kundentag 2025: KI für Dokumentenprozesse und Cloud-Lösungen für Audit & Compliance

Neue Cloud-Produkte für Audit & Compliance und KI für Dokumentenprozesse gehörten zu den wichtigsten Ankündigungen.

November 18, 2025

Eine Rekordzahl an Besuchern, eine mitreißende Event-Location, inhaltlich wertvolle Fachvorträge sowie Fotoshootings mit dem VfB-Maskottchen und einem Fußballstar – das ist die Bilanz des Centric-Kundentags 2025 in der Stuttgarter MHP Arena. Die 200 Fachbesucher erhielten einen tiefen Einblick in alle aktuellen Themen von Centric sowie in die SAP-Strategie mit Bezug auf die HR-Lösungen und -Plattformen des Unternehmens aus Walldorf.

Centric kündigt neue Cloud-Produkte an

Centric-Geschäftsführer Steven Wernike kündigte zudem eine wichtige Neuerung im Bereich der Audit- & Compliance-Tools an. „Centric folgt der von SAP vorgegebenen Cloud-Strategie und setzt auf Cloud-Innovation mit zwei neuen Produkten“, sagte der Geschäftsführer.

Die neuen Lösungen Auditloop und Dataprovider sind die ersten Produkte der Sparte Centric IT Solutions, die auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) entwickelt wurden. Sie sind nahtlos mit SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SuccessFactors EC integriert und somit zukunftssicher.

On-Premise-Tools bleiben verfügbar

Auditloop vereint als Cloud-Lösung die Funktionalitäten bewährter On-Premise-Tools von Centric wie PLK/PLX und MADAP zur Abrechnungs- und Stammdatenprüfung. Prüfprotokolle der Kunden werden sicher in der SAP-Cloud gespeichert. „In der ersten Ausbaustufe wird Auditloop im zweiten Quartal 2026 verfügbar sein“, sagte Steven Wernike. „Unsere On-Premise-Tools bleiben natürlich weiterhin verfügbar, werden jedoch schrittweise in den Hintergrund treten.“

Im Bereich der HR-Dokumentenlösungen kündigte Geschäftsführer Jens-Peter Hess die verstärkte Integration von KI-Funktionen in Produkte wie Centric Employee File und Centric Document Builder an. „Wir arbeiten nicht nur daran, die Funktionalität unserer Produkte mithilfe von KI zu erweitern, sondern auch daran, Implementierung, Customizing und Support auf dieser Grundlage zu vereinfachen“, erklärte er.

Beeindruckendes Wachstum

Zugleich präsentierte er eindrucksvolle Zahlen, die das Wachstum im Bereich der Dokumentenlösungen verdeutlichen: In diesem Jahr wurden bereits 52 Go-Lives durchgeführt, Centric Services werden inzwischen in 43 Ländern genutzt und sind in 27 Sprachversionen verfügbar. Für diese Erfolge wurden die Lösungen „Employee File“ und „Document Builder“ von SAP mit dem Produktstatus „Spotlight Plus“ ausgezeichnet und werden im SAP Store besonders hervorgehoben.

Auch zahlreiche Fachvorträge von Kunden und Experten prägten das Programm. Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor bei SAP, informierte über die Zukunft der Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) als moderne Antwort auf die steigenden Anforderungen an die Gehaltsabrechnung in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt.

Centric-Dokumentenlösungen spielen bei Clariant eine zentrale Rolle

Jens Gehlen, Head of HR Technology bei Clariant, zeigte auf, wie sein Unternehmen die Employee Central Payroll in Verbindung mit weiteren Lösungen für den Weg der Personalabteilung in die Cloud nutzt – und wie dabei eine Reihe von Centric-Dokumentenlösungen eine wesentliche Rolle spielt. Selina Fischer, HR Admin/Payroll Coordinator des RWE HR Shared Service Centers, stellte die Themen Qualitätssicherung und internes Kontrollsystem bei RWE vor. Durch den Einsatz der Audit- & Compliance-Tools von Centric profitiert das Unternehmen unter anderem von der automatisierten Erstellung von Prüflisten, der zeitlichen Entzerrung und Unabhängigkeit von Abrechnungsläufen sowie einer einfacheren und transparenteren Dokumentation für Wirtschaftsprüfer und Revision. Weitere Einblicke in die Erfahrungen von Anwendern mit den Centric-Produkten erhielten die Besucher im Zuge eines Podiumsgesprächs mit Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen ÖSW, Envalior, Deutz und CH Media.

Gemeinsam mit Holger Ninow, Solutions Expert HCM bei SAP, stellte der Centric-Experte David Gugnon das neue SAP SuccessFactors Enterprise Service Management vor und hob dabei besonders die Integration der Centric-Dokumentenlösungen hervor.

Ein Aufruf zu mehr Achtsamkeit

Fototermine mit dem VfB-Maskottchen Fritzle, eine Stadionführung und ein Gespräch mit dem sympathischen Fußballstar Cacau, der als Torjäger beim VfB Stuttgart spielte, rundeten das Programm ab. Mit Empathie und Schlagfertigkeit gab er spannende Einblicke in das Innenleben des Fußballberufs und warb für ein achtsameres Miteinander auf allen Ebenen.

Eine Rekordzahl an Besuchern, eine mitreißende Event-Location, inhaltlich wertvolle Fachvorträge sowie Fotoshootings mit dem VfB-Maskottchen und einem Fußballstar – das ist die Bilanz des Centric-Kundentags 2025 in der Stuttgarter MHP Arena. Die 200 Fachbesucher erhielten einen tiefen Einblick in alle aktuellen Themen von Centric sowie in die SAP-Strategie mit Bezug auf die HR-Lösungen und -Plattformen des Unternehmens aus Walldorf.

Centric kündigt neue Cloud-Produkte an

Centric-Geschäftsführer Steven Wernike kündigte zudem eine wichtige Neuerung im Bereich der Audit- & Compliance-Tools an. „Centric folgt der von SAP vorgegebenen Cloud-Strategie und setzt auf Cloud-Innovation mit zwei neuen Produkten“, sagte der Geschäftsführer.

Die neuen Lösungen Auditloop und Dataprovider sind die ersten Produkte der Sparte Centric IT Solutions, die auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) entwickelt wurden. Sie sind nahtlos mit SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SuccessFactors EC integriert und somit zukunftssicher.

On-Premise-Tools bleiben verfügbar

Auditloop vereint als Cloud-Lösung die Funktionalitäten bewährter On-Premise-Tools von Centric wie PLK/PLX und MADAP zur Abrechnungs- und Stammdatenprüfung. Prüfprotokolle der Kunden werden sicher in der SAP-Cloud gespeichert. „In der ersten Ausbaustufe wird Auditloop im zweiten Quartal 2026 verfügbar sein“, sagte Steven Wernike. „Unsere On-Premise-Tools bleiben natürlich weiterhin verfügbar, werden jedoch schrittweise in den Hintergrund treten.“

Im Bereich der HR-Dokumentenlösungen kündigte Geschäftsführer Jens-Peter Hess die verstärkte Integration von KI-Funktionen in Produkte wie Centric Employee File und Centric Document Builder an. „Wir arbeiten nicht nur daran, die Funktionalität unserer Produkte mithilfe von KI zu erweitern, sondern auch daran, Implementierung, Customizing und Support auf dieser Grundlage zu vereinfachen“, erklärte er.

Beeindruckendes Wachstum

Zugleich präsentierte er eindrucksvolle Zahlen, die das Wachstum im Bereich der Dokumentenlösungen verdeutlichen: In diesem Jahr wurden bereits 52 Go-Lives durchgeführt, Centric Services werden inzwischen in 43 Ländern genutzt und sind in 27 Sprachversionen verfügbar. Für diese Erfolge wurden die Lösungen „Employee File“ und „Document Builder“ von SAP mit dem Produktstatus „Spotlight Plus“ ausgezeichnet und werden im SAP Store besonders hervorgehoben.

Auch zahlreiche Fachvorträge von Kunden und Experten prägten das Programm. Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor bei SAP, informierte über die Zukunft der Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) als moderne Antwort auf die steigenden Anforderungen an die Gehaltsabrechnung in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt.

Centric-Dokumentenlösungen spielen bei Clariant eine zentrale Rolle

Jens Gehlen, Head of HR Technology bei Clariant, zeigte auf, wie sein Unternehmen die Employee Central Payroll in Verbindung mit weiteren Lösungen für den Weg der Personalabteilung in die Cloud nutzt – und wie dabei eine Reihe von Centric-Dokumentenlösungen eine wesentliche Rolle spielt. Selina Fischer, HR Admin/Payroll Coordinator des RWE HR Shared Service Centers, stellte die Themen Qualitätssicherung und internes Kontrollsystem bei RWE vor. Durch den Einsatz der Audit- & Compliance-Tools von Centric profitiert das Unternehmen unter anderem von der automatisierten Erstellung von Prüflisten, der zeitlichen Entzerrung und Unabhängigkeit von Abrechnungsläufen sowie einer einfacheren und transparenteren Dokumentation für Wirtschaftsprüfer und Revision. Weitere Einblicke in die Erfahrungen von Anwendern mit den Centric-Produkten erhielten die Besucher im Zuge eines Podiumsgesprächs mit Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen ÖSW, Envalior, Deutz und CH Media.

Gemeinsam mit Holger Ninow, Solutions Expert HCM bei SAP, stellte der Centric-Experte David Gugnon das neue SAP SuccessFactors Enterprise Service Management vor und hob dabei besonders die Integration der Centric-Dokumentenlösungen hervor.

Ein Aufruf zu mehr Achtsamkeit

Fototermine mit dem VfB-Maskottchen Fritzle, eine Stadionführung und ein Gespräch mit dem sympathischen Fußballstar Cacau, der als Torjäger beim VfB Stuttgart spielte, rundeten das Programm ab. Mit Empathie und Schlagfertigkeit gab er spannende Einblicke in das Innenleben des Fußballberufs und warb für ein achtsameres Miteinander auf allen Ebenen.