Comment pouvons-nous vous aider ?

Nous sommes ravis que vous souhaitiez en savoir plus sur les produits et services de Centric. Nos experts vous fourniront des informations détaillées sur nos solutions pour votre entreprise et vous conseilleront sur toutes vos questions. Il vous suffit de remplir le formulaire de contact et nous vous contacterons dès que possible !

Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstrasse 22a
D-45136 Essen
Allemagne
Telecopy : +49 201 747 69 - 200
Adresse électronique : info.de@centric.eu
Registre du commerce : Tribunal d'Essen HRB 30250
Numéro fiscal : 112/5964/1344
N° de TVA intracommunautaire : DE246840541
Siège social : Essen, NRW
Directeurs généraux : Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstrasse 1
D-20359 Hamburg
Allemagne
Télécopie : +49 201 747 69 - 200
Adresse électronique : info.de@centric.eu
Registre du commerce : Tribunal d'Essen HRB 31013
Numéro fiscal : 112/5760/3512
N° de TVA intracommunautaire : DE329372021
Siège social : Essen, NRW
Directeurs généraux : Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl

Fournisseur de données centralisé : accès détaillé aux données RH via SAP HCM et SuccessFactors

En tant qu'expert des données ou administrateur des ressources humaines, vous avez souvent besoin de plus que ce qui est affiché dans les interfaces utilisateur : vous avez besoin d'un aperçu des tables de données d'origine, des noms de champs et des états de maintenance, par exemple pour personnaliser les outils Centric, vérifier de nouvelles données ou résoudre les problèmes liés aux données de base. C'est exactement à cela que sert Centric DataProvider.

Contactez-nous

Bien comprendre les données RH :

Accès direct aux tables, aux entités et aux historiques

Dans SAP HCM, l'accès aux tables via SE16 est bien connu. Dans SAP SuccessFactors, il manquait depuis longtemps un moyen comparable d'accéder aux tableaux de données sous-jacents. Pour l'analyse, la validation et le dépannage, il s'agit d'un véritable obstacle, en particulier lorsque vous devez savoir comment les champs sont gérés et où existent des lacunes.

Le Centric DataProvider comble cette lacune : vous obtenez des informations directement au niveau de la base de données, consultez les tables d'origine ainsi que l'historique des enregistrements de données et pouvez sélectionner les données selon vos besoins.

Accédez à toutes les données RH en un clic : DataProvider fonctionne sur tous les systèmes RH SAP, ce qui en fait votre passerelle entre SAP HCM, BTP et SuccessFactors. Cela vous permet d'accéder rapidement aux données RH dont vous avez besoin, qu'il s'agisse de SAP sur site, de SAP dans le cloud public/privé ou de SuccessFactors.

  • Connectivité centrale : Utilisez les connexions préconfigurées pour les systèmes SAP-HCM et les API SuccessFactors fiables.
  • Transparence totale : Accès à toutes les tables PA et aux entités OData publiées.
  • Sélection flexible : Filtrez comme dans le SE16 : de manière pratique et sans détours techniques.
  • Fache Utzung : Interface UI5 intuitive sur SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Sûr et conforme : Zugriff im Einklang mit Ihren SAP Berechtigungen, ohne unnötige Datenbewegung.
  • Facile à utiliser : Interface UI5 intuitive sur SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Sécurisé et conforme : Accédez conformément à vos autorisations SAP, sans déplacement inutile de données.

Construit sur SAP

L'intégration, votre avantage

  • Nous développons nos produits sur la Business Technology Platform, la plateforme cloud centrale et évolutive de SAP. Cela signifie que votre solution fonctionnera toujours parfaitement avec votre système SAP.
  • Nos solutions étant basées sur le cloud, il n'est pas nécessaire d'affecter des ressources humaines à des problèmes tels que la sécurité, les mises à jour ou l'archivage.
  • L'interface utilisateur est intuitive et permet de naviguer facilement dans l'apparence de SAP Fiori. Les utilisateurs peuvent ouvrir le dossier personnel numérique directement depuis SuccessFactors HCM.
  • Grâce à l'intégration approfondie avec SAP SuccessFactors HCM, les documents de tous les modules, du recrutement à la planification de la relève, sont transférés de manière fluide vers le dossier personnel numérique.
  • Les utilisateurs se connectent facilement via l'authentification unique (SSO), ce qui leur évite d'avoir à saisir à nouveau leur mot de passe.
  • Les autorisations et les rôles des utilisateurs sont transférés depuis SAP.

Solution prête à l'emploi

— conçu pour l'environnement de votre système

  • DataProvider peut être utilisé immédiatement avec SAP SuccessFactors, Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition, Private Cloud Edition (PCE), et est compatible avec S/4HANA et H4S4 : conforme à SAP et parfaitement intégré au paysage des systèmes SAP.
  • Accès aux tableaux originaux et à l'historique des données
  • Concept d'autorisation aligné sur les rôles SAP
  • Sélection/filtrage comme SE16
  • Accès aux tables PA et aux entités OData publiées
  • Interface UI5 sur SAP BTP
  • Destinations préconfigurées vers les systèmes SAP HCM et les API SuccessFactors

Nous recherchons des pionniers qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de l'accès aux tables de données.

Nous contacter

Sécurité des données personnelles

  • Notre solution est basée sur la SAP Business Technology Platform (BTP) et est exploitée en tant que solution Software-as-a-Service (SaaS) dans un centre de données allemand à Francfort. Cela garantit les normes de sécurité et de protection des données les plus strictes.
  • Nos solutions sont régulièrement certifiées par SAP et des experts en sécurité indépendants.
  • Grâce à l'intégration dans l'architecture SAP et au respect des normes de sécurité les plus strictes, y compris des tests PEN externes réguliers selon les normes OWASP Top 10 et IT-Grundschutz (protection informatique de base BSI), vos données RH sont toujours sécurisées.
  • Des structures d'autorisation individuelles et un cryptage sécurisé garantissent que les droits d'accès sont définis et que les obligations de suppression et de conservation sont respectées.
  • Pour prouver la conformité au RGPD, un rapport sur les données personnelles stockées peut être généré à tout moment.

Liberté de choix pour votre stratégie :

À votre rythme, à votre façon

Nous sommes prêts à vous aider dans votre transition vers le cloud, sans compromettre vos investissements existants. Nous restons un partenaire fiable pour nos clients sur site. Dans le même temps, nous suivons la stratégie de SAP et concentrerons nos ressources de développement principalement sur le cloud.

Approches fondées sur les meilleures pratiques :

  • Transition flexible : Vous décidez si vous souhaitez continuer à travailler sur site ou utiliser la nouvelle offre cloud. À partir de fin 2027, nous proposerons aux clients existants des modèles de migration attrayants. Nos outils traditionnels resteront pleinement fonctionnels sous H4S4 et continueront d'être maintenus.
  • Prix fixe : Nous proposons nos projets à des prix fixes, garantissant ainsi la transparence des coûts et la sécurité des investissements.
  • Consultants certifiés : Nos consultants sont des experts certifiés SuccessFactors et, grâce à leur expérience, garantissent la plus haute qualité et une expertise professionnelle pour votre plateforme RH.
  • Partenaires de mise en œuvre : Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires de mise en œuvre pour nous assurer que vos exigences sont pleinement satisfaites. Ils démontrent leurs qualifications par des certifications régulières.

Prêt pour une flexibilité totale ?

Les principaux avantages pour vous :

  • Technologie 100 % SAP et donc entièrement intégrée à SAP
  • Utilisation des données de base de SAP HCM/SAP SuccessFactors
  • Utilisation du concept de rôle et d'autorisation existant
  • Coûts de formation réduits grâce aux interfaces SAP FIORI modernes
  • Fonctionnement sécurisé grâce à l'utilisation de centres de données SAP certifiés
  • Déploiement facile, car aucune installation locale n'est nécessaire

Un travail bien fait parle de lui-même

Plus de 600 clients SAP® HCM dans toute l'Allemagne et plus de 5 millions de paies SAP traitées chaque mois : ceux qui ont testé les outils Centric SAP® HCM dans leur système SAP® HCM ne veulent plus s'en passer. Qu'il s'agisse d'Adidas AG, d'Evonik Industries AG, de BSH Hausgeräte ou de Robert Bosch GmbH, la liste des clients satisfaits est impressionnante.

Si vous souhaitez vous aussi découvrir la valeur ajoutée et les avantages des outils Centric dans votre travail quotidien avec SAP® HCM, nous vous proposons une période d'essai gratuite de quatre semaines. Si vous n'avez pas le temps ou les ressources nécessaires pour effectuer un test, nous pouvons vous mettre en contact avec l'un de nos clients de référence près de chez vous.

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General Manager
Dominik Ewers
Head of Sales
Sales
Linda Schellhase
Directeur des ventes et des comptes
Sales