Centric Success Packages
Build HR systems simply and securely with our package solutions
You want to modernize your HR – but the right HR system is still missing? Transparent costs and clearly quantifiable implementation efforts speak for the Centric package solutions.
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The control centre for your employee data
With the Centric Success Packages you receive, at an attractive fixed price, a pre-configured, fully-fledged best-practice system for your HR based on SAP SuccessFactors.
You pay no high implementation costs; you only pay a fixed monthly fee for 36 months to Centric for the implementation, plus the licensing costs.
All packages follow a fixed methodological framework (Prepare – Explore – Realize – Deploy – Hypercare), reduce project risks and enable a quick time-to-value.
Centric uses the SAP Activate framework, SAP best practices and pre-configured system landscapes in their projects. This reduces coordination needs and gives security; projects reach time and budget targets. Modules such as Recruiting and Onboarding can be realised within 8–12 weeks.
Your benefits
Safety and efficiency in the implementation project
Our package solutions reduce cost risks and increase planning reliability for your project. Additional benefits for you:
- Implementation within clearly defined project timelines
- Predictable costs
- EU GDPR-compliant HR solutions
- Knowledge transfer during the project
With our subscription model you can amortize the implementation project over three years in fixed monthly installments. This protects your liquidity – and puts you in a position to start quickly. Request our information now. You will learn what is included in the Centric package solutions and which budgets you should plan for the implementation.
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HR Fundamental
Durée de mise en œuvre : 3 mois
Champ d'application :
- Fichier des employés SAP SuccessFactors centralisé et centré sur les employés
- Gestion des données de base des employés, autorisations, gestion organisationnelle
- Dossier personnel numérique
- ESS/MSS, applications mobiles, rapports
Recruit & Go
Durée de mise en œuvre : 3 mois
Champ d'application — en plus du forfait 1 :
- Recrutement et intégration avec SAP SuccessFactors
- Gestion des candidats avec page carrière
- Fiche technique de base électronique des employés, gestion des tâches
- Tableau de bord d'intégration, plans d'intégration
- Planification
- Tableau de bord d'intégration, génération de documents intégrée (contrats de travail, modifications, etc.), plans d'intégration
Employee Growth
Durée de mise en œuvre : 3 mois
Champ d'application en plus des packages 1 et 2 :
- Performances, objectifs et apprentissage de SAP SuccessFactors
- Gestion de la performance et du développement, définition d'objectifs
- Évaluation des employés et feedback continu
- Gestion de la formation et de la formation continue
Webinaires et livres blancs
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