Ob nach Kündigung, Versetzung oder interner Änderung, Arbeitszeugnisse gehören zu den rechtsverbindlichsten und arbeitsintensivsten Dokumenten im Personalwesen. Mit Centric Reference Letter können Sie sie nicht nur schneller, sondern auch intelligenter erstellen und verwalten. Erfahren Sie in unserem Webinar, wie das funktioniert.

Studien zeigen, dass Unternehmen im Durchschnitt mehr als 40 Referenzen pro Monat generieren. Lange Abstimmungsprozesse, unklare Zuständigkeiten und manuelle Prozesse führen häufig zu Verzögerungen, Qualitätsproblemen und Unzufriedenheit — sowohl bei Personalverantwortlichen und Managern als auch bei ausscheidenden Mitarbeitern.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie diesen Prozess mit der richtigen Lösung verbessern können: Centric Reference Letter 2025 bietet Ihnen eine Lösung, die vollständig in SAP HCM und SAP SuccessFactors integriert ist und den gesamten Prozess der Erstellung von Referenzschreiben digital, sicher und transparent macht. Basierend auf rechtlich geprüften Textmodulen, intelligenten Workflows und einer umfassenden SAP-Integration können Sie strukturierte Zwischen- und Abschlusszeugnisse erstellen — schnell, standardisiert und im Einklang mit Ihrer Unternehmensidentität.

In einer Live-Demo erfahren Sie auch, wie eine nahtlose Prozessintegration in die bestehende SAP-Landschaft potenzielle Fehlerquellen wie die manuelle Stammdateneingabe beseitigt und die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit des Prozesses zur Erstellung von Referenzschreiben erhöht.

Inhalt des Live-Webinars

Was moderne Personalabteilungen 2025 von einem Referenzgenerator erwarten sollten
Höhere Effizienz durch tiefe SAP-Integration: automatisierte Stammdatennutzung und Workflows
Live-Demo: Erstellung von Referenzschreiben mit Centric Reference Letter 2025
Abonnementmodell und Cloud: Einfacher Start mit Centric
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Sprecher: Yusuf Murphy, Senior Consultant

Sprache: Deutsch

Zielgruppe: HR und HR-IT