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Wir zeigen, warum SAP SuccessFactors für viele Unternehmen die beste Wahl als HR-Plattform ist – vor allem, wenn Internationalität, Wachstum, Integration und Zukunftsfähigkeit im Fokus stehen.
Besuchen Sie uns auf der HRnetworx Online-Veranstaltung HCM SUITE:
Wie gelingt moderne HR-Arbeit, wenn Prozesseeffizient, skalierbar und zukunftssicher aufgestellt sein sollen? In unseremWebinar zeigen wir, warum SAP SuccessFactors für viele Unternehmen die beste Wahlals HR-Plattform ist – insbesondere dann, wenn Internationalität, Wachstum,Integration und Zukunftsfähigkeit eine wichtige Rolle spielen. In einer LiveDemo erfahren Sie mehr über das Look & Feel. Für Unternehmen, die bereitsauf SAP setzen, ist die Plattform ohnehin die beste Wahl zum Aufbau einerdurchgängigen Systemlandschaft. Doch auch andere Unternehmen können von derModularität, Flexibilität, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit vonSuccessFactors profitieren – gerade wenn die Plattform mit denCentric-Dokumentenlösungen zusammenspielt und der Einführungsaufwand mit Hilfeintelligenter Paketlösungen klar definiert ist.
Inhalte
- Integration statt Stückwerk: Diese Mehrwerte bietet SAP SuccessFactors
- Module im Überblick: Von Employee Central bis Performance and Goals
- Blick ins System: So arbeiten Sie live mit der Lösung
- Skalierbar und International arbeiten: Welche Vorteile SuccessFactors für Unternehmen mit wachsenden Anforderungen, internationalem Drive und komplexeren HR-Strukturen bietet
- Centric-Dokumenten-Lösungen, Smart Recruiters und SAP SuccessFactors Enterprise Service Management: Moderne HR-Arbeit mit innovativen Zusatz-Tools
- Integrierte KI mit Joule: Neue Möglichkeiten für effizientere HR-Arbeit, bessere Nutzererlebnisse und intelligente Unterstützung im Alltag.
- Der Weg zu SuccessFactors – mit Paketlösungen zum Erfolg
Referentin: Susann Rademacher, SAP SuccessFactors-Consultant, Centric
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Personalabteilungen, HR-IT, SAP-Manager