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Centric IT Solutions GmbH

Schürmannstr. 22a
D-45136 Essen
Deutschland
Fax: +49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 30250
Steuer-Nr.: 112/5964/1344
USt.-Id.-Nr.: DE246840541
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

Centric Cloud Solutions GmbH

Kleine Seilerstr. 1
D-20359 Hamburg
Deutschland
Fax: + 49 201 747 69 - 200
Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013
Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW
Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl

HR global & zukunftssicher - mit SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist die beste Wahl — vor allem, wenn der Fokus auf globaler Geschäftstätigkeit, Wachstum, Integration und Zukunftssicherheit liegt.

Wir zeigen, warum SAP SuccessFactors für viele Unternehmen die beste Wahl als HR-Plattform ist – vor allem, wenn Internationalität, Wachstum, Integration und Zukunftsfähigkeit im Fokus stehen.

Besuchen Sie uns auf der HRnetworx Online-Veranstaltung HCM SUITE:

Wie gelingt moderne HR-Arbeit, wenn Prozesseeffizient, skalierbar und zukunftssicher aufgestellt sein sollen? In unseremWebinar zeigen wir, warum SAP SuccessFactors für viele Unternehmen die beste Wahlals HR-Plattform ist – insbesondere dann, wenn Internationalität, Wachstum,Integration und Zukunftsfähigkeit eine wichtige Rolle spielen. In einer LiveDemo erfahren Sie mehr über das Look & Feel. Für Unternehmen, die bereitsauf SAP setzen, ist die Plattform ohnehin die beste Wahl zum Aufbau einerdurchgängigen Systemlandschaft. Doch auch andere Unternehmen können von derModularität, Flexibilität, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit vonSuccessFactors profitieren – gerade wenn die Plattform mit denCentric-Dokumentenlösungen zusammenspielt und der Einführungsaufwand mit Hilfeintelligenter Paketlösungen klar definiert ist.

Inhalte

- Integration statt Stückwerk: Diese Mehrwerte bietet SAP SuccessFactors

- Module im Überblick: Von Employee Central bis Performance and Goals

- Blick ins System: So arbeiten Sie live mit der Lösung

- Skalierbar und International arbeiten: Welche Vorteile SuccessFactors für Unternehmen mit wachsenden Anforderungen, internationalem Drive und komplexeren HR-Strukturen bietet

- Centric-Dokumenten-Lösungen, Smart Recruiters und SAP SuccessFactors Enterprise Service Management: Moderne HR-Arbeit mit innovativen Zusatz-Tools

- Integrierte KI mit Joule: Neue Möglichkeiten für effizientere HR-Arbeit, bessere Nutzererlebnisse und intelligente Unterstützung im Alltag.

- Der Weg zu SuccessFactors – mit Paketlösungen zum Erfolg

Referentin: Susann Rademacher, SAP SuccessFactors-Consultant, Centric
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Personalabteilungen, HR-IT, SAP-Manager

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