SCAN

Scan Services

Digitalisierung von Personalakten – Professioneller Scan-Service für die digitale SAP-Personalakte von Centric

Die Centric Scan Services umfassen unterschiedliche Dienstleistungen und Lösungen, der es Personalabteilungen in ganz Europa ermöglicht, physische Personalakten und Papierdokumente in eine digitale Mitarbeiterakte umzuwandeln – als komplette End-to-End-Lösung, bei der keine Vorsortierung erforderlich ist. Centric übernimmt beim Outsourcing des Scannens die Abholung, Aufbereitung, Digitalisierung und Zuordnung; Transport und Verarbeitung erfolgen vollständig DSGVO-konform und entsprechen den höchsten Sicherheitsstandards. Für das Scannen inhouse erweitert die Scan-Software „Scan2Employee File“ Multifunktionsgeräte und ordnet gescannte Dokumente automatisch der richtigen Akte zu.

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Scan Services auf einen Blick

✓ Komplettlösung für die Auslagerung aller Scan-Aufgaben: Abholung, Aufbereitung, Digitalisierung und Zuordnung durch Centric.
✓ Scannen auf Abruf: Einzelne Dateien innerhalb von 24 Stunden verfügbar
✓ Transport und Verarbeitung vollständig DSGVO-konform nach höchsten Sicherheitsstandards
✓ Maßgeschneidertes Digitalisierungskonzept – keine Vorsortierung durch den Kunden erforderlich
✓ Inhouse Scan mit Scan2Employee File - die Software erweitert bestehende Multifunktionsgeräte und unterstützt die automatische Zuordnung von Dokumenten in die richtige Akte (Barcode-Platzhalter)
✓ SAP-integriert (BTP/SaaS), über 700 Kundenunternehmen in Deutschland vertrauen Centric

Vom Papier zum Digitalen:

Bestandsaktendigitalisierung

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Um Papierakten und Dokumente in einem einzigen Schritt zu scannen, haben Sie die Möglichkeit, die Inventardatei zunächst zu digitalisieren. Wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Digitalisierungskonzept und bieten kompetente Unterstützung bei jedem Schritt.

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Wir kümmern uns um die Erfassung, Aufbereitung, Digitalisierung und Zuordnung der Personalakten nach Ihren Vorgaben und sorgen so dafür, dass alle Personaldokumente sicher und professionell an ihrem neuen Ziel in der digitalen Personalakte landen.

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Nach der Digitalisierung müssen Sie nur noch entscheiden, was mit den Papierakten geschehen soll: Aufbewahrung, Vernichtung oder Rückgabe.

Vom Papier direkt in die digitale Personalakte

Die Transformation Ihrer HR-Prozesse stellt eine Reihe von Herausforderungen in Bezug auf die Zeit- und Personalressourcen Ihres Unternehmens dar. Eine der zeitaufwändigsten Aufgaben bei der Einführung digitaler Personalakten ist die Digitalisierung physischer Personalakten und Dokumente. Um Sie bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen, haben wir professionelle Digitalisierungsservices entwickelt, die Ihre wertvollen Ressourcen freisetzen.

Holen Sie sich die Anwendung und das maßgeschneiderte Digitalisierungskonzept von uns als Komplettlösung! Senden Sie Ihre Personaldokumente sicher und schnell direkt in die digitale Personalakte.

Scan2Employee File

  • Wir stellen Ihnen eine Anwendung zur Verfügung, mit der Sie Papierdokumente, wie sie beispielsweise von Behörden erhalten werden, einfach und effizient in digitale Personalakten in digitaler Form übertragen können: Mit unserer Scan-Software Scan2Employee File können Sie Ihre vorhandenen Multifunktionsgeräte erweitern.
  • Der Archivierungsvorgang wird direkt vom Scangerät aus gestartet und dank der Software sind nur wenige manuelle Eingaben erforderlich. Dies reduziert die Wahrscheinlichkeit von Fehlern und senkt die Kosten.
  • Beim Scannen können Papierdokumente mit Barcodes versehen werden, die dann als Platzhalter in der digitalen Personalakte verbleiben. Das kann zum Beispiel nützlich sein, wenn eine Unterschrift noch fehlt.
  • Sobald das Dokument unterschrieben und dann gescannt wurde, erkennt die Software den Barcode und legt das Dokument automatisch in der richtigen Personalakte ab.
  • Dokumente können auch stapelweise gescannt werden. In diesem Fall landen die Scans im allgemeinen Posteingang der Personalakte. Dort werden sie manuell sortiert und zugeordnet. Alternativ kann der KI-gestützte Intelligent Classification Service von Centric verwendet werden, um die Dokumente automatisch zu kategorisieren und zuzuweisen.

Your advantages

  • Maßgeschneidertes Digitalisierungskonzept
  • Entlastung interner Ressourcen bei der Digitalisierung und Indexierung von Dokumenten
  • Keine Vorsortierung oder Vorbereitung der Dateien durch den Kunden
  • Erfassungsoptionen auch nach der ersten Inventardigitalisierung
  • Automatischer Upload neu digitalisierter Bestände in die digitale Personalakte
  • Scannen auf Abruf: Vorrangige Bereitstellung einzelner Dateien bei der Inventardigitalisierung innerhalb von 24 Stunden
  • Transport, Verarbeitung und Bereitstellung des Dateibestands gemäß DSGVO und höchsten Sicherheitsstandards
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Über 180 SAP SuccessFactors HCM-Systeme wurden bereits mit unseren Produkten veredelt.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum Scannen und Scannen von Personaldateien

Centric Scan Services ist ein professioneller Digitalisierungsdienst für physische Personalakten und HR-Dokumente. Er richtet sich an Personalabteilungen in Unternehmen, die papierbasierte Unterlagen in digitale Mitarbeiterakten umwandeln möchten. Centric übernimmt den gesamten Prozess als Komplettlösung – von der Abholung und Vorbereitung über die Digitalisierung bis hin zur Bereitstellung – einschließlich eines maßgeschneiderten Digitalisierungskonzepts.

Zunächst wird auf Grundlage Ihrer Anforderungen ein maßgeschneidertes Digitalisierungskonzept erstellt. Centric übernimmt anschließend die Abholung, Aufbereitung, Digitalisierung und Zuordnung der Personalakten gemäß Ihren Vorgaben. Eine Vorsortierung oder Vorbereitung durch den Kunden ist nicht erforderlich. Die digitalisierten Dokumente werden automatisch an der richtigen Stelle in der digitalen Personalakte abgelegt. Nach der Digitalisierung entscheiden Sie, was mit den Papierakten geschehen soll: Aufbewahrung, Vernichtung oder Rückgabe.

Scan2Employee File ist die Scan-Software von Centric, die beim Inhouse-Scan von HR-Dokumenten bestehende Multifunktionsgeräte erweitert. Der Archivierungsprozess wird direkt am Scanner gestartet und erfordert nur minimale manuelle Eingaben, wodurch Fehler und Kosten reduziert werden. Dokumente können mit Barcodes versehen werden, die als Platzhalter in der Personalakte dienen – beispielsweise wenn eine Unterschrift noch aussteht. Sobald das unterschriebene Dokument gescannt wurde, erkennt die Software den Barcode und legt es automatisch in der richtigen Akte ab.

Beim Scan werden Dokumente anhand eindeutiger Metadaten – etwa Personalnummer, Employee ID und Dokumentart – der passenden digitalen Personalakte zugeordnet. Je nach Projektsetup können diese Informationen über Barcodes, Importlisten, Dateinamen oder eine KI-gestützte Klassifizierung bereitgestellt werden. Nicht eindeutig erkannte Dokumente werden zur Prüfung ausgesteuert, damit keine Unterlagen falsch abgelegt werden.

Der Transport, die Bearbeitung und die Zustellung des Dokumentenbestands erfolgen vollständig im Einklang mit der DSGVO und entsprechen den höchsten Sicherheitsstandards. Die Personalunterlagen werden an ihrem neuen Bestimmungsort sicher und fachgerecht digitalisiert und den jeweiligen digitalen Personalakten zugeordnet.

Ja. Centric bietet auch nach der anfänglichen Digitalisierung des Bestands Scan-Optionen an, darunter auch„Scan on Demand“: Einzelne vorrangige Akten werden während eines laufenden Digitalisierungsprojekts innerhalb von 24 Stunden zur Verfügung gestellt. Neu digitalisierte Unterlagen werden automatisch in die digitale Personalakte hochgeladen.

Kontakt

Christoph Förster
Account Executive
Sales
bei
Centric Cloud Solutions
Constantin Nadherny-Borutin
Account Executive
Sales
bei
Centric Cloud Solutions
Philipp Robbes
Account Executive & Business Development Manager
Sales
bei
Centric Cloud Solutions
David Gugnon
Account Executive
Sales
bei
Centric Cloud Solutions
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Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von Centric erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Centric IT Solutions GmbH

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Geschäftsführer: Steven Wernike, Jan Marcus Hiltl

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D-20359 Hamburg
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Fax: + 49 201 747 69 - 200
E-Mail: info.de@centric.eu

Registergericht: Amtsgericht Essen HRB 31013

Steuer-Nr.: 112/5760/3512
USt.-Id.Nr.: DE329372021
Sitz der Gesellschaft: Essen, NRW

Geschäftsführer: Steven Wernike, Jens-Peter Hess, Jan Marcus Hiltl