Mediathek
Finden Sie kostenlose Webinare, Whitepapers und Produktvideos für die besten HR-Lösungen.
HR-Digitalisierung: Staedtler arbeitet bestens mit Centric zusammen
Im HR vertraut das renommierte Unternehmen auf die HR-Systeme von SAP in Verbindung mit anwenderfreundlichen Centric-Lösungen
HR-Digitalisierung: Staedtler arbeitet bestens mit Centric zusammen
Service Management im HR
SAP Integration strategisch nutzen
Wir zeigen, wie sich daraus konkrete Use Cases im System umsetzen lassen – praxisnah, strategisch fundiert und technisch sauber integriert.
Stammdatenprüfung mit MADAP PA - auch in SAP SuccessFactors EC
Sind Ihre Stammdaten wirklich zu 100 % korrekt?
Gerade im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors Employee Central sind fehlerfreie Stammdaten entscheidend für stabile Prozesse und eine erfolgreiche HR-Transformation. Schon kleine Unstimmigkeiten können große Auswirkungen haben – insbesondere bei Migrationen in die Cloud.Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und erfahren Sie in unserem kostenlosen Webinar, wie Sie Ihre Datenqualität nachhaltig sichern.
Centric Document Builder 2026 — Intelligente Erstellung von HR-Dokumenten mit SAP-Integration
Von der Einstellung über die Beförderung bis zu Elternzeit und Urlaub – neu erstellte Dokumente stehen im Zentrum vieler HR-Prozesse.
Freigaben vereinfacht: VIVAWEST steigert Effizienz im SAP HCM mit Centric
Viele SAP-Anwenderunternehmen suchen nach Wegen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten. Dem Wohnungsanbieter Vivawest gelingt dies durch Einsatz der Centric SAP Add On Tools PLK/PLX und MADAP.
V-LINE innoviert Personalmanagement mit Centric Reference Letter Generator
Die automatische Generierung von Referenzschreiben trägt bereits Früchte, während eine digitale Mitarbeiterakte in Vorbereitung ist.
Dank der formularbasierten Texterstellung, der Verwendung von SuccessFactors-Stammdaten und der schnellen Einbindung aller Beteiligten per Workflow können Referenzschreiben viel schneller als bisher erstellt werden.
Centric ermöglicht durchgängige HR-Prozesse bei Swiss P Defence AG
Swiss P Defence verwendet Centric Employee File seit 2022, um die Akten seiner rund 400 Mitarbeiter zu verwalten, und ist sich sicher: Die Lösung ist perfekt für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet.
Vitra: Mitarbeiterakte für eine internationale Organisation
Vitra hat die digitale Mitarbeiterakte von Centric eingeführt, die aufgrund ihrer Mehrsprachigkeit international und sogar für „schwierige Sprachen“ wie Finnisch oder Japanisch verwendet werden kann.
Optimierung von SAP SuccessFactors mit der digitalen Mitarbeiterakte von Centric
Signifikante Effizienzsteigerungen beim Maschinenhersteller PILLER Blowers & Compressors dank der digitalen Mitarbeiterakte von Centrics.
Optimierung der Verwaltung von Mitarbeiterakten in SAP bei ZOLLERN
Die Personalabteilung führt die digitale Mitarbeiterakte von Centric ein, die standardisierte und effiziente Prozesse für alle Personaldokumente gewährleistet.
HR-Digitalisierung: Zukunftssichere Sozialdienste der Diakonie Stetten mit Centric Employee File und Payslip Box
Die Vorteile: deutlich schnellerer Zugriff, mehr Konfigurationsmöglichkeiten, digitale Zustellung von Gehaltsabrechnungen und technische Kompatibilität mit SAP S/4HANA
Personaladministration bei einem Wohlfahrtsverband
Fischer digitalisiert seine Personalabteilung
Die Unternehmensgruppe Fischer hat Centric Employee File in ihren deutschen Unternehmen eingeführt. Dies schafft die Grundlage für die Digitalisierung der Personalabteilung.
Digitale Personalakten im Fokus: Fischer digitalisiert seine Personalabteilung
Centric Employee File: Unterstützung der HR-Abteilung durch Digitalisierung bei Ziehm Imaging
Ziehm Imaging ist ein Innovations- und Technologieführer für mobile Röntgenbildgebungssysteme. Das erfolgreiche Unternehmen hat die digitale Mitarbeiterakte von Centric eingeführt und ist nun mit effizienten Personalprozessen hervorragend auf das weitere Unternehmenswachstum vorbereitet.
Centric Employee File bei BRITA: Die perfekte Ergänzung zu SAP SuccessFactors
Beide Systeme sind eng miteinander verzahnt und ermöglichen dem Unternehmen den Sprung in die HR-Welt von morgen.
Seit der Einführung von Centric Employee File konnte BRITA nicht nur auf eine Handvoll, sondern auf alle HR-bezogenen Dokumente von SAP SuccessFactors zugreifen und diese versenden.
Höhere Effizienz im Personalwesen: Centric Employee File bei der ÖSW AG
„Erfahrene Personalfachleute sollten ihre Zeit nicht damit verbringen, nach Dokumenten zu suchen.“
Diese wachsende Gruppe hat die Digital Employee File von Centric eingeführt und die Effizienz ihrer HR-Prozesse deutlich erhöht.
GV Management: Logistikgruppe automatisiert SAP-basierte Dokumentenerstellung
Im gesamten Unternehmensnetzwerk ist die Arbeit der Mitarbeiter bei der Erstellung von Dokumenten um 70% gesunken, während die Qualität erheblich gestiegen ist.
In Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen nutzt das zentrale HR-Team SuccessFactors, um effiziente Dienstleistungen für alle Standorte bereitzustellen.
Digitale Mitarbeiterakten und SAP SuccessFactors für zukunftssicheres Publizieren bei SWMH
Die gleichzeitige Einführung von SAP SuccessFactors und Centric Employee File hat sich bei SWMH als gelungenes Zusammenspiel erwiesen.
Die digitale Transformation der Personalabteilung ist in vollem Gange. Verlags- und Medienunternehmen wie die Südwestdeutsche Medienholding GmbH (SWMH) setzen auf cloudbasierte Personalsoftware und digitale Mitarbeiterakten, um ihre Personalprozesse effizienter und zukunftssicherer zu gestalten.
Amann: Digitale Personaldokumente als Schlüssel zu effizienten Personalprozessen
Die Personalabteilung hat mit den HR-Dokumentenlösungen von Centric für die SAP Cloud genau die richtige Digitalisierungslösung gefunden.
„Digitale Dokumente sind das Herzstück moderner Personalprozesse“, sagt Stephanie Sauer, Personalleiterin bei AMANN.
Intuitive, zentrische HR-Dokumentenlösungen sparen Zeit bei der Brueder Schlau Group
Migration von 24.000 Dateien von einer veralteten Ablagelösung zu Employee File — und Einführung eines Referenzschreibens
Automatisierte HR-Dokumentenprozesse bei RATIONAL AG
Rational AG steigert Effizienz, Transparenz und Compliance mit dem Digital Employee File and Document Builder von Centric
Der Digital Employee File and Document Builder von Centric mit SAP SuccessFactors zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
CH Media führte den Centric Employee File and Document Builder ein.
Die SAP SuccessFactors-Expertise von Centric erwies sich als echte Bereicherung für das Projekt.
CH Media hat einfach getan, wovor manche Unternehmen zurückschrecken: SAP SuccessFactors einzuführen und gleichzeitig auf die bestehende digitale Personalakte umzusteigen. Neben Centric Employee File führte das Medienunternehmen auch Document Builder ein.
Sortimo optimiert Effizienz und Kosten mit Centric
Der Fahrzeugausrüster Sortimo hat sein bestehendes digitales Personalaktensystem durch Employee File und Payslip Box ersetzt.
Die Umstellung verlief reibungslos, und dank moderner Technologie in Verbindung mit SAP SuccessFactors erzielt Sortimo erhebliche Einsparungen bei den Betriebskosten.
Aurubis HR schafft Mehrwert und steigert die Effizienz mit Centric
Die Abteilung HR Solutions von Aurubis setzt erfolgreich eine Reihe von Centric-Anwendungen ein.
Centric ermöglicht globale HR-Digitalisierung bei der DEUTZ AG
Die automatische Dokumentgenerierung mit Centric Document Builder reduziert Zeit und Fehler erheblich.
Centric Document Builder ist das Produkt der Wahl für die automatische Dokumentgenerierung.
DACHSER: Geschwindigkeit und Kosteneinsparungen im Personalwesen
Kein Papiertransport mehr beim Logistikunternehmen mit digitalen Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterakten
Dachser optimiert den Betrieb, indem papierbasierte Arbeitsabläufe abgeschafft werden. Erfahren Sie, wie digitale Dokumente physische Dateiübertragungen ersetzen und die Effizienz steigern.
Digitale Personalakte 2026 – Centric Employee File im Überblick
Was kann eine moderne digitale Personalakte heute leisten – vor allem, wen sie so tief in SAP integriert ist wie keine andere vergleichbare Lösung?
Document Builder Deep Dive Datentabellen richtig integrieren
Implementieren Sie Use Cases und zusätzliche Anforderungen- sauber, flexible und wartbar
HCM-Transformation mit Centric
Ein strukturierter und zukunftssicherer Übergang von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
In diesem Whitepaper wird erklärt, warum das Ende der SAP HCM-Wartung im Jahr 2027 nicht nur eine Dringlichkeit, sondern auch eine strategische Chance darstellt. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre HCM-Umstellung strukturiert planen, häufig auftretende Herausforderungen angehen und mit SAP SuccessFactors eine moderne, cloudbasierte HR-Plattform einrichten können. Centric unterstützt diese Transformation mit bewährter Methodik, klar strukturierten Erfolgspaketen und einem Ansatz, der sich an mittelständische Unternehmen richtet.
Warum SAP SuccessFactors die beste Wahl für kleine und mittlere Unternehmen ist
Warum SAP SuccessFactors die strategisch beste Wahl für mittelständische Unternehmen ist.
In diesem Whitepaper erfahren Sie, warum eine integrierte HR-Plattform wie SAP SuccessFactors isolierte Best-of-Breed-Lösungen übertrifft. Von modularer Skalierbarkeit und Compliance bis hin zu Innovation und klar strukturierten Erfolgspaketen zeigt Centric, wie mittelständische Unternehmen ihre HR-Prozesse effizient digitalisieren, ihr Unternehmen zukunftssicher machen und Ressourcen mit Zuversicht optimieren können.
Struktur statt Datenchaos: Die richtige HR-Plattform
Wie man fragmentierte HR-Systeme durch eine integrierte, zukunftsfähige Plattform ersetzt.
In diesem Whitepaper wird erklärt, wie Unternehmen Schritt für Schritt von getrennten HR-Tools und manuellen Prozessen zu einer zentralisierten, sicheren und automatisierten HR-Plattform übergehen können. Erfahren Sie, wie SAP SuccessFactors in Kombination mit den digitalen Akten- und Dokumentenverwaltungslösungen von Centric die Datenqualität, Effizienz und Compliance verbessert und gleichzeitig messbare schnelle Erfolge im Personalalltag erzielt.
Digitale Zeugniserstellung mit Centric Reference Letter
Die Erstellung von Zertifikaten ist einfach, wenn die Lösung vollständig in SAP SuccessFactors integriert ist.
Employee File 2025 in SAP SuccessFactors
Webinar in English Language: Deep Integration, Real Impact: In this exclusive webinar, we explore the real opportunities that arise from the deep integration of Centric Employee File within SAP SuccessFactors.
Centric Document Builder - 3 Practical Use Cases
Webinar in English: HR Automation with deep SAP Integration - say goodbye to manual document creation in HR! With Centric Document Builder, you can create and manage HR documents and templates faster, smarter, and more efficiently than ever before.
Document Builder 2025 — Effiziente Erstellung von HR-Dokumenten leicht gemacht
Die manuelle Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten gehört der Vergangenheit an! Mit Centric Document Builder können Sie Dokumente und Vorlagen nicht nur schneller, sondern auch intelligenter erstellen und verwalten. In unserem Webinar erfahren Sie, wie das geht.
SuccessFactors-Stammdatenprüfungen mit MADAP PA
Verbesserung der Stammdatenqualität für SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
Klassifizierung von Personaldokumenten — mit KI für maschinelles Lernen
Der neue Intelligent Classification Service ergänzt die digitale Personalakte von Centric in einem wichtigen Bereich: beim Speichern von Dokumenten in der digitalen Akte.
ROI-Berechnung für die HR-Digitalisierung
Wenn Personalabteilungen in Tools wie die Digitalisierung von Centric Employee File investieren wollen, müssen sie in der Regel etwas Überzeugungsarbeit leisten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den ROI Ihres Projekts berechnen können.
Centric Reference Letter — So erstellen Sie Zeugnisse im Jahr 2024: Automatisiert und Prozess-gesteuert
Textbausteine und Vorlagen gehören zu den Grundlagen der Erstellung digitaler Referenzschreiben — die vollständige SAP-Integration Ihres Tools bietet enorme Vorteile
Payslip Box Plus — so binden Sie Ihre Mitarbeiter im Jahr 2024
Mit Centric Payslip Box Plus stellen Unternehmen mehr als nur Entgeltdokumente bereit. Auch gewerbliche Mitarbeiter profitieren von diesem Plus.
Beste Integration: Die digitale Personalakte für SAP SuccessFactors HCM
Als Stand-Alone-Lösung wird das Potential einer Digitalen Personalakte nur im Ansatz genutzt - erst durch nahtlose Integration in führende Personalprozesse spielt sie ihre Stärken aus.
Beförderungen leicht gemacht
Automatisierte HR-Prozesse mit Centric und SAP SuccessFactors
Nahtlos digital: Wie Centric-Lösungen zusammenarbeiten, um HR-Prozesse in SAP zu optimieren
PLK, PLX und Centric Employee File in Aktion
Einfache und schnelle Überprüfung der Gehaltsabrechnung mit PLK & PLX
Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wie PLK & PLX Ihnen helfen kann, Ihren Testaufwand effizient und effektiv zu minimieren und Ihre monatlichen Tests zu optimieren.
Vorteile von Centric Employee File im Personalalltag: Unser Kunde Amman berichtet
Wie verändert sich die Personalarbeit nach der Einführung von Centric Employee File?
Digitalisieren Sie Personalakten — mit unserem Scan-Partner
Von der Erfassung bis zur Scanvorbereitung und Klassifizierung
Payslip Box Plus — so binden Sie Ihre Mitarbeiter im Jahr 2024
Mit Centric Payslip Box Plus stellen Unternehmen mehr als nur Entgeltdokumente bereit. Auch gewerbliche Mitarbeiter profitieren von diesem Plus.
SAP Enterprise Service Management: Zukunftssichere HR-Services auf einem ganz neuen Level
SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM) wird zu einem zentralen Bestandteil moderner Personal- und Serviceprozesse.
